Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Light Mobility Solutions?

Light Mobility Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Light Mobility Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Light Mobility Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Light Mobility Solutions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Light Mobility Solutions wahr?

Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Light Mobility Solutions als eher modern.

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Light
Mobility
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
74%74
Betriebsarzt
71%71
Kantine
58%58
Homeoffice
58%58
Mitarbeiter-Events
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Diensthandy
47%47
Flexible Arbeitszeiten
42%42
Gesundheits-Maßnahmen
34%34
Essenszulage
32%32
Rabatte
29%29
Coaching
26%26
Barrierefrei
21%21
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Firmenwagen
11%11
Internetnutzung
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Hund erlaubt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass es für die Zukunft sehr gut aussieht und sehr viele gute Aufträge geholt wurden, was für die Branche nicht selbstverständlich ist.

Januar 2026Bewertung lesen

Siehe Bewertungen

Juli 2026Bewertung lesen

Offenheit, familiäre Atmosphäre, Gespräche auf Augenhöhe (egal mit welcher Position und Funktion)

April 2025Bewertung lesen

Kurze Entscheidungswege der CEO / CFO können direkt entscheiden und es wird nicht lange eine Entscheidung ausgesessen. Mitarbeiter werden gehört. Der CEO und CFO vertrauen ihrem Management und auch dadurch kann dort schnell agiert werden und man kann seine Arbeit machen.

August 2024Bewertung lesen

- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Arbeit wird wertgeschätzt
- interessante Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- gute Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter Bonusprogramm
- Betriebsarzt
- Home Office

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Externe Einflüsse erfordern schnelles Handeln (Marktentwicklungen)

Juli 2026Bewertung lesen

Kleinigkeiten.

Januar 2026Bewertung lesen

Das Personal Entscheidungen weder nachvollziehbar noch gut gemanagt wirken. Es sitzen Leute auf Führungspositionen die wirklich keine Ahnung haben. Da muss man ausmisten und Ordnung schaffen und zwar dringend!!!

August 2024Bewertung lesen

Schlechte Anbindung ÖPNV.
Aber dafür stehen ausreichend Parkplätze, kostenlos zur Verfügung und die Parksituation hat sich seit dem Homeoffice Angebot der Verwaltung sehr stark verbessert.

August 2024Bewertung lesen

Die Einstellung des Betriebsrates an diesem Standort. Man versucht das Unternehmen in Deutschland zu sichern. Die Situation des Unternehmens an einem Standort wie Deutschland sollte überdacht werden. Das große und ganze Betrachten und die eigenen Interessen des Gremiums hinten anstellen. Die Mitarbeiter haben es verdient noch lange dort zu arbeiten.
Ich wünsche dem Unternehmen alles gute für die Zukunft!!

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind Menschen. Wenn Vorgesetzte das verstehen würden, wäre das ein Schritt in die richtige Richtung. Gute Leistung braucht gute Arbeitsbedingungen und nicht immer höhere Belastung. Entwicklung fördern, statt zu riskieren, gute Mitarbeiter zu verlieren.

August 2026Bewertung lesen

Ausbesserung der Mitarbeiterparkplätze

Januar 2026Bewertung lesen

Organisationsstruktur überdenken

Mai 2024Bewertung lesen

Innovation!!! Wenn ich Personal nicht bekomme oder aus kostengründen Reduzieren will. Dann bitte investieren in Techniken die das fehlende Personal auch ersetzen.

August 2024Bewertung lesen

Mehr Zusammenhalt; wurde nach dem Betriebsübergang aber deutlich besser; der Trend ist klar

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Light Mobility Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Abteilungsabhängig, aber generell gut

Januar 2026Bewertung lesen

Im direkten Kollegenkreis überwiegend gut.

August 2026Bewertung lesen

Durch dick und dünn

April 2025Bewertung lesen

Der ist wenn man seiner Arbeit ordentlich nachgeht sehr gut. Die Kollegen wo sich auf den Rücken anderer Ausruhen, sind da natürlich ausgeschlossen.

August 2024Bewertung lesen

hier schätze ich den Respekt und die gute Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern. Wir treffen uns regelmäßig in der Mittagspause, sei es in der Firma oder in Restaurants, um gemeinsam zu essen und uns zu unterhalten. Diese freundschaftliche Atmosphäre stärkt das Teamgefühl und fördert den Informationsaustausch. Es ist ein Arbeitsumfeld, in dem der respektvolle Umgang miteinander großgeschrieben wird, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Light Mobility Solutions ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Hohe Arbeitsbelastung, wenig Flexibilität und schlechte Planbarkeit.

August 2026Bewertung lesen

Schichtbetrieb, allerdings 35h Woche, Urlaub bis zu 38 Tage

Januar 2026Bewertung lesen

Wer in einer Führungspositionen tätig ist, weiß das man nicht nach 35 oder 40 Std Feierabend hat, auch nicht wenn man den Arbeitsplatz verlassen hat...man ist für das Unternehmen da , so wie das Unternehmen für die Führungskräfte da ist....

November 2023Bewertung lesen

Durch den Personalschlüssel, mit zu wenig Mitarbeitern leider Katastrophe.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Wird immer unterstützt

Juli 2026Bewertung lesen

Vorhandenes Potenzial wird zu wenig gefördert und entwickelt.

August 2026Bewertung lesen

Wird aktiv gefördert! Eigenes Entwicklungsprogramm mit sehr guten Lernmodulen.

April 2025Bewertung lesen

Leider ist ein Aufstieg, wie es scheint nur durch beste Kontakte möglich. Führungsstellen werden mit Leuten besetzt die weder Qualifiziert noch geeignet sind.

August 2024Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten und Stellen werden versucht intern zu besetzen.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Light Mobility Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Light Mobility Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Light Mobility Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Light Mobility Solutions als eher modern.