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GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind Menschen. Wenn Vorgesetzte das verstehen würden, wäre das ein Schritt in die richtige Richtung. Gute Leistung braucht gute Arbeitsbedingungen und nicht immer höhere Belastung. Entwicklung fördern, statt zu riskieren, gute Mitarbeiter zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit, wenig Personal. Hoher Leistungsdruck.

Image

Nach außen gut aufgestellt, intern gibt es Verbesserungspotenzial.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorhandenes Potenzial wird zu wenig gefördert und entwickelt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach IGM-Tarif, ein echter Pluspunkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anspruch und gelebte Praxis stimmen nicht immer überein.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Kollegenkreis überwiegend gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung von Erfahrung und langjähriger Betriebszugehörigkeit ist ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Gute Führung ist mehr als Aufgabenverteilung.

Arbeitsbedingungen

Mit weniger Personal immer mehr leisten zu wollen, hat Grenzen.

Kommunikation

Kommunikation ist keine Einbahnstraße.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich in Ordnung, aber nicht in allen Bereichen gleichermaßen gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn vorhandene Kompetenzen besser genutzt würden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Externe Einflüsse erfordern schnelles Handeln (Marktentwicklungen)

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Miteinander

Image

Gute Reputation

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird immer unterstützt

Gehalt/Benefits

Mehr als fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jederzeit, in allen Projekten immer wieder auf dem Prüfstein

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und verständnisvoll

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, Ergonomie und Sicherheit immer im Fokus. Sehr viele Themen proaktiv umgesetzt

Kommunikation

Sehr klare Kommunikation

Gleichberechtigung

Immer gegeben

Interessante Aufgaben

Absolut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es für die Zukunft sehr gut aussieht und sehr viele gute Aufträge geholt wurden, was für die Branche nicht selbstverständlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ausbesserung der Mitarbeiterparkplätze

Arbeitsatmosphäre

Auf Sicherheit, Ergonomie und Sauberkeit wird hoher Wert gelegt.

Image

Aufgrund der wirtschaftlichen Lage in der Branche nicht immer top.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, aber generell gut

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so, generell aber OK!

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen mit viel Infos

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, familiäre Atmosphäre, Gespräche auf Augenhöhe (egal mit welcher Position und Funktion)

Arbeitsatmosphäre

Super!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv gefördert! Eigenes Entwicklungsprogramm mit sehr guten Lernmodulen.

Gehalt/Benefits

Es wird die interne Besetzung von Stellen mit Priorität behandelt, faire Entlohnung (Tarif).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert

Kollegenzusammenhalt

Durch dick und dünn

Umgang mit älteren Kollegen

Stets respektvoller Umgang und Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Ok, wenn auch zum Teil sehr hektisch, aber das liegt nicht an den handelnden Personen.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit steht an höchster Stelle!

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation zur wirtschaftlichen Lage, Vorhaben, Ziele, Strategie….! Noch nie so von einem Unternehmen erlebt, wenn sich die aktuelle Marktsituation alles andere als positiv ist.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen, keine unterschiedliche Behandlung.

Interessante Aufgaben

Ständig etwas Neues…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege der CEO / CFO können direkt entscheiden und es wird nicht lange eine Entscheidung ausgesessen. Mitarbeiter werden gehört. Der CEO und CFO vertrauen ihrem Management und auch dadurch kann dort schnell agiert werden und man kann seine Arbeit machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Anbindung ÖPNV.
Aber dafür stehen ausreichend Parkplätze, kostenlos zur Verfügung und die Parksituation hat sich seit dem Homeoffice Angebot der Verwaltung sehr stark verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so mit diesem Kurs

Arbeitsatmosphäre

Saubere,moderne Arbeitsumgebung. Tolles Team.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und Stellen werden versucht intern zu besetzen.

Gehalt/Benefits

Tarifgehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Job Bike , eigenes Fitnesstudio.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstein für die Umwelt ist sehr hoch, es wird viel investiert in saubere Enegie und permanent an der CO2 Bilanz optimiert. LMS fördert u.a die Blumenwiese der Gemeinde. Das Sozialbewusstsein ist sehr gut, die Firma spendet regelmäßig und setzt sich für Mitarbeiter in Not ein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, hier hat man noch Achtung und Respekt vor Kollegen, die schon lange dabei sind. Es gibt auch Jubiläumsprämien.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte leben zu meist die Kultur der offenen Tür sind fair und verhalten sich als Teil des Teams und nicht wie Götter, was oft auch daran liegt, dass sie aus den eigenen Reihen vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten berufen werden und nicht nur extern nachbesetzt werden. Es gibt auch Vorgesetzten Trainings

Arbeitsbedingungen

Sehr ⁹gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterinformationen und bei Informationen die über Kunden oder dgl. reinkommen, wie z. Bsp. einen Auftragserhalt wird durch die GL unmittelbar jeder über Email und Aushang informiert.

Gleichberechtigung

Es wird sehr stark auf Gleichberechtigung geachtet, was man auch am Anteil Männer / Frauen erkennt, aber auch an den vielen, verschiedenen Nationalitäten, die hier beschäftigt sind.

Interessante Aufgaben

Automobilindustrie ist rein von der Natur schon interessant und selten langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung. Das die Arbeit eigentlich Spaß macht. Man sich wohl fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personal Entscheidungen weder nachvollziehbar noch gut gemanagt wirken. Es sitzen Leute auf Führungspositionen die wirklich keine Ahnung haben. Da muss man ausmisten und Ordnung schaffen und zwar dringend!!!

Verbesserungsvorschläge

Innovation!!! Wenn ich Personal nicht bekomme oder aus kostengründen Reduzieren will. Dann bitte investieren in Techniken die das fehlende Personal auch ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Wäre besser bei besserem Personalschlüssel.

Image

Der Ruf nimmt seit der Übernahme leider immer stärker ab.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Leider ist ein Aufstieg, wie es scheint nur durch beste Kontakte möglich. Führungsstellen werden mit Leuten besetzt die weder Qualifiziert noch geeignet sind.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zulagen sind Tariflich, das ist der Wahnsinn. Vorallem wen man vorher in einer Firma war, wo man noch nicht die Hälfte davon Brutto hatte.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wenn man seiner Arbeit ordentlich nachgeht sehr gut. Die Kollegen wo sich auf den Rücken anderer Ausruhen, sind da natürlich ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird was die Körperliche Belastung angeht nicht wirklich Rücksicht darauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ausreichend. Müsste aber dringend dran gearbeitet werden. Führungskräfte müssten geschult werden wie man mit unterstellten Kollegen umgeht. Kritik wird unsachlich vorgetragen, Lob wird keins verteilt. Einweisungen in neue Arbeitsmethoden existieren nicht oder kommen viel zu spät.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut. Könnte besser sein. Man merkt das bei Ersatzteilen und Personal stark gespart wird.

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation zwischen direktem Vorgesetzten und den Mitarbeitern in der Abteilung schwierig.

Gleichberechtigung

Leider werden die fleißigen ausgenutzt und die Mitarbeiter die nichts schaffen noch in Schutz genommen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich mal eingearbeitet hat nimmt kommen die interessanten Aufgaben ehr als Störfaktor dazwischen. Weil man im normalen Alltag keine Zeit dafür bekommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung/Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Organisationsstruktur überdenken

Arbeitsatmosphäre

Der Wir-Gedanke ist noch nicht in allen Bereichen angekommen

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Nach IG-Metal Tarif

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt

Kommunikation

Teilweise schwierig

Interessante Aufgaben

Herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, GF ist sehr engagiert und interessiert daran, Prozesse und Abläufe für die Belegschaft zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

im Gesamten eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

wird seitens der GF sehr gefördert. Verbesserungspotenziale trotzdem vorhanden.

Kommunikation

es finden regelmäßige Mitarbeiterinformationen mit transparenten und sehr umfangreiche Informationen statt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzen bis hin zur Geschäftsführung! Offene und transparente Kommunikation und schnelle Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung des Betriebsrates an diesem Standort. Man versucht das Unternehmen in Deutschland zu sichern. Die Situation des Unternehmens an einem Standort wie Deutschland sollte überdacht werden. Das große und ganze Betrachten und die eigenen Interessen des Gremiums hinten anstellen. Die Mitarbeiter haben es verdient noch lange dort zu arbeiten.
Ich wünsche dem Unternehmen alles gute für die Zukunft!!

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter an Verbesserungen und Automation arbeiten. Definitiv ein Unternehmen der Zukunft im Standort Deutschland.

Arbeitsatmosphäre

Sehr faires und offenes Arbeitsklima & Atmosphäre, Wertschätzung und Lob wird groß geschrieben. Es wird den Mitarbeitern sehr viel geboten.

Image

Ein sehr guter Arbeitgeber. Leider habe ich aufgrund familiärer Veränderungen die Firma verlassen müssen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wen man etwas machen möchte, wird dies angeboen und auch gefördert. Eigeninitiative muss gegeben sein.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr, sehr Umweltbewusst und Sozial. Regelmäßige Informationen über die laufenden Tätigkeiten werden umgehend mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt der Kollegen. Gegenseitiges Unterstützen und auch abseits der Arbeit gemeinsame Unternehmungen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, Fördernd, Prinzip offene Tür. Man versucht immer eine gemeinsame Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand der Technik und viel Automatisierung.

Kommunikation

Regelmäßige sehr interessante Mitarbeiterinfos seitens der Werksleitung. Teammeetings werden täglich abgehalten und man bekommt alle benötigten Informationen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, sei es vom Geschlecht oder der Nation.

Interessante Aufgaben

Viele neue Dinge und Aufgaben, wer interesse daran zeigt, wird mit eingebunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, Weiterbildung, Zusammenarbeit mit Bereichen, offe Ohren für Probleme aller Art, zukunftsfähig, Innovation, flexibel,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da kann der AG nichts dafür, dass der BR sehr einseitig reagiert..MA sind die besten und Teamleiter, Schichtführer, Abteilungsleiter usw sind immer die , die den MA was böses wollen...werden oft Entscheidungen getroffen, wo man nur mir dem Kopf schütteln kann..

Verbesserungsvorschläge

Personalsituation überdenken

Arbeitsatmosphäre

In Führungspositionen werden Erwartungen gestellt diese gilt es selbst als aber auch mit den Team umzusetzen..daher ist es manchmal schwierig alles umzusetzen was gefordert wird und daraus entsteht ein Atmosphäre welche gelegentlich in Stress ausartet..aber im großen und ganzen super Atmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es stetig angepasst, optimiert und ausgebildet sodass alle MA auf dem besten Stand sind...aber hier geht es nicht ganz so schnell wie sich das die MA vorstellen..heute eine info würde gerne Lehrgang X machen und fragen 2 tage später nach wann es los geht...ein wenig Geduld wäre hier angebracht

Gehalt/Benefits

Man hat alle Möglichkeiten...wird gefordert aber auch gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Sozialbewusstsein funktioniert kein Unternehmen...Umwelt steht 100% im Fokus, denn das sichert Arbeitsplätze..

Kollegenzusammenhalt

Wird hier groß geschrieben und das Prinzip der offenen Tür wird sehr gut gelebt.daher funktioniert es auch so gut..

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine älteren Kollegen das sind alles jung gebliebene Kollegen die etwas mehr Aufmerksamkeit benötigen und diese auch mit vollsten Respekt

Vorgesetztenverhalten

Klare saubere Anforderungen werden gesetzt, manchmal mit Zielen, welche nicht umsetzbar sind zumindest in dem vorgegeben Zeitfenster...aber das Verhalten ist immer respektvoll und fair.

Arbeitsbedingungen

Könnt manchmal etwas kühler und saubere sein...liegt halt an unserem Aufgabenfeld

Kommunikation

Die Kommunikation von GL zu den Führungskräften läuft sehr gut .Durch wöchentliche wiederkehrende Meeting sind wir top abgeholt

Interessante Aufgaben

Wir bekommen Tätigkeiten die nicht abwechslungsreicher sein könnten und jeder darf und kann seine Ideen zur Verbesserung einbringen um das wir alle schneller und besser ans gemeinsame Ziel kommen