Keine Führung, keine Perspektive, kein Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten und flache Hierarchien.. teils ungewollt denn man muss viel selbst entscheiden wenn sonst keiner da ist. Hunde sind kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist inzwischen unterirdisch. Es wird viel über einen aber nicht miteinander geredet. Vorschläge werden größtenteils ignoriert und verlaufen im Sand . Gehälter werden gewürfelt und grün ist hier auch nur was mank der Boardsteinkante wächst. Durch unklare Führung gibt es viel Frust weil Abläufe, Vertretungen etc. nicht geregelt sind und wichtige Informationen gar nicht oder spät vermittelt werden. Dadurch besteht keine Möglichkeit ein Team zu sein . Vertretungen sind unklar geregelt so dass wichtige Positionen länger mal nicht besetzt sind . Wer seine Meinung kundtut muss aufpassen das er nicht gegangen wird. Ja Sager sind sicher bequem, helfen aber auch nicht weiter. Ich bin vorab gegangen. Schade das diese Firma so offensichtlich vor die Wand fährt und die ach so wichtige Wertschätzung nirgends vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch wen externes der Führung und Kommunikation versteht. Passt euch dem Markt an und habt ein Ohr für die verbliebenen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
ich arbeite seit über 10 Jahren gerne hier und bin mit kleinem Päuschen auch gern wieder zurück!
Image
Die Branche kennt sich .. und uns...
Work-Life-Balance
Passt für mich . Bürohund inklusive. Man kann sicher über alles reden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sicherlich jederzeit Aufgaben in die man sich reinarbeiten kann. Weiterbildungen sind nach Absprache möglich und auch erwünscht.
Gehalt/Benefits
Platz nach oben ist immer aber ich klage nicht :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stetig präsent und wichtiger Teil der Unternehmensphilosophie denke ich
Kollegenzusammenhalt
Wir sind hier absolut auf "Du" geeicht, ein Team und teils auch schon sehr sehr lange hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Gleiche wie mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation gibt es nicht, fragt man nach bekommt man keine klaren Antworten, sofern man überhaupt eine bekommt. Der Teamgedanke ist gewünscht aber mangels nicht vorhandener Kommunikation nicht vorhanden. Jeder ist gefrustet weil es keine klaren Ansagen und Perspektiven gibt. Das dass Glas halb voll oder leer ist hilft da auch nicht weiter. Feedback verhallt mehrfach. Direkte Meinung und Verbesserungsvorschläge ( die Leute wollen ja) werden ignoriert. Das frustet enorm und sorgt für eine gewisse egal Mentalität. Es mangelt an echter Führung . Da hilft auch kein Workshop. Die die konnten sind gegangen, die mit Meinung wurden gegangen. Schade.
Arbeitsbedingungen
Räume ok, Arbeitsmaterial auch
Kommunikation
Flache Hierarchieren, direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Ja! Vielfältig und teils auch Abteilungsübergreifend. Nur so funktioniert es !
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und finden es schade, dass du uns mit so einem Eindruck verlassen hast.
Falls das Interesse besteht möchten wir gerne anbieten in einem vertrauensvollen Gespräch die Themen noch einmal auszuführen.
Viele Grüße