Aus Personaler-Sicht: Merkwürdig
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man selber keine Termine koordinieren kann, sich gut überlegen, welche Maßstäbe bei Bewerbern angelegt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin SteinwegGeschäftsführerin
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
offensichtlich hat unsere professionelle Personalberatung Sie nicht überzeugt. Es tut mir leid, dass sich die Zusammenarbeit mit uns nicht Ihren Wünschen entsprechend gestaltet hat.
Wir sind immer interessiert daran, uns zu verbessern. Entsprechend stehe ich Ihnen unter k.steinweg@lh-personalberatung.de bzw. telefonisch unter 0721/929220 gern für Ihr konstruktives Feedback zur Verfügung.