84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lightspeed POS Germany GmbH Bewertungen
Lightspeed
POS
Germany
GmbH
84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat den schlechten Ruf der letzten Jahre abgeworfen - Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Mal mehr - mal weniger
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen an festes Punktesystem geknüpft - Dennoch gute Aufstiegschancen durch stetig wachsendes Geschäft
Gehalt/Benefits
Gehalt über Branchendurchschnitt - Provision ebenfalls möglich
Arbeitsbedingungen
Top Arbeits-Hardware
Kommunikation
Könnte manchmal besser laufen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind nur Zahlen und mangelnde Kompetenz bei Geschäftsführung und Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- solider Onboardingprozess
- gutes Benefitspaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kunden und Mitarbeiter sind nichts wert und werden "verbrannt" um kurzfristige Unternehmensziele zu erreichen.
- Das Management ist überwiegend unerfahren und mangelt and nötigen Kompetenzen.
- Umsatzziele für Vertriebsmitarbeiter werden monatlich erhöht ohne Transparenz in Bezug auf die Kriterien.
- Negatives Mitarbeiter Feedback ist nicht erwünscht und wird teilweise sanktioniert.
- Das Gehalt ist vergleichsweise niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mein bester Job!!! living my best life!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teamkultur und Zusammenarbeit.
Flexibilität und Work-Life-Balance.
Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm und motivierend, mit einem starken Teamgeist und einer offenen Feedback-Kultur.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung mit guten Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich für nachhaltige Initiativen und soziale Projekte, könnte aber noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro kommt bald! Mit moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und angenehmen Räumlichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und direkt, regelmäßige Meetings und Updates sorgen für einen guten Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Diversität wird geschätzt und gelebt – ein inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit für alle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, mit viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gute Arbeit, gute Chancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Unternehmen und demnach gibt es keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, die eigene Meinung hat sehr viel Wert und einem wird zugehört.
Arbeitsbedingungen
Viel zu tun. Tolle Benefits.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber es wird auch daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LightspeedPeople & Culture
Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und für den Beitrag, den du für Lightspeed leistest. Es ist schön, das positive Feedback von dir zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre sowie das Vorgesetztenverhalten super findest. Deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance und unseren Benefits zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen. Nochmals vielen Dank für die Bewertung!
Top Arbeitgeber in der Tech Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen
Menschen
Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hakt es an der Kommunikation zwischen den Teams
Verbesserungsvorschläge
Etwas langsamer wachsen würde den Prozessen, Motivation und dem Erfolg vermutlich helfen (aber da hängen natürlich zu viele Faktoren von ab)
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres und freundschaftliches Verhältnis
Image
grundsätzlich gut, bei Zeiten etwas schwierig (immer wenn es Veränderungen gibt, geht es etwas bergab, was aber auch normal ist)
Work-Life-Balance
Es kann hektisch werden, da viel passiert aber wenn man Grenzen zieht, kommt man auf eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem in welchem Team man ist, ist es einfacher oder schwerer
Kollegenzusammenhalt
Typische Startup Vibe, was Kollegen angeht - immer super nett und lustig sich auszutauschen und ggf. zu unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben eine sehr hohe Altersspanne und das klappt super!
Vorgesetztenverhalten
Die Manager sind wirklich toll - kein Micromanagement, viel Unterstützung, respektvoll, Vertrauen
Kommunikation
Top Kommunikation auf Augenhöhe - manchmal gehen infos zwischen teams verloren
Gleichberechtigung
DEI ist dem Unternehmen sehr wichtig und das wird auch gelebt
Interessante Aufgaben
Es gibt super viele potentielle Projekte, die sehr spannend sind, was manchmal etwas untergeht wenn viel los ist
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
LightspeedPeople & Culture
Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und für den Beitrag, den du für Lightspeed leistest. Es ist schön zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnimmst. Besonders freuen wir uns, dass du das Thema Gleichberechtigung (DEI) ansprichst, da uns dieses Thema eben ganz besonders am Herzen liegt und scheinbar auch so von dir wahrgenommen wird. Nochmals vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast!
Flexibilität, Entscheidungsfreiheit und internationales Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es viel Wachstum gibt, ist das Struktur nicht immer da.
Verbesserungsvorschläge
- Einarbeitung kann besser gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LightspeedPeople & Culture
Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und für den Beitrag, den du für Lightspeed leistest. Es ist toll zu hören, dass du Spaß daran hast, in einem internationalen Team zu arbeiten. Es ist hilfreich, deine Perspektive zu hören, um uns kontinuierlich zu verbessern. Nochmals vielen Dank für die Bewertung!
Wenig Struktur, viel Mikro Management, gutes Produkt
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Abteilung macht was sie soll. Man muss Dingen hinter her laufen. Keine Kommunikation, selbst wenn man selber kommuniziert wird das nicht wahrgenommen oder vergessen. Kündigungen gerne kurz vor Ablauf der Probezeit in mehreren Fällen trotz großartiger Arbeit. Das natürlich ohne Vorwarnung oder sonstige Erklärung. Versuche Arbeitsverträge nach Unterschrift einfach zu ändern z.B. Auch teilweise Sales Strategien an der Grenze zur Legalität, Hauptsache man verkauft. Provisionszahlungen. Man kann nur abraten für das Unternehmen tätig.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und Strukturen ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle calls
Image
In der gastro Szene mittlerweile unbeliebt. Da Support, Onboarding kaum funktioniert. Geben eine Woche an, dauert dann aber bis 4 Wochen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Alles über Teamlead geht kaum. Teamlead wusste mehrfach von Kündigungen erst am gleichen Tag.
Kommunikation
Interne Kommunikation eine Katastrophe, keiner weiß was er machen soll
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vom Super-Arbeitgeber zum No-Go Job!
Hat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lightspeed POS Germany GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Kommunikation auf Englisch! Keine Möglichkeit Kreativität oder Entwicklungschancen für den DE Markt.
Work-Life-Balance
Viel work, wenig Life
Gehalt/Benefits
Preisen jährliche Gehaltsanpassungen an. Da sprechen wir über 2-3%. Außer der Reihe keine Chance auf Gehaltserhöhung. Es sei denn, man wurde offiziell befördert.
Kollegenzusammenhalt
Zu alten Zeiten (kleines, deutsches Team) war es das beste Team in dem ich je gearbeitet habe. Nach Kauf und Eingliederung ins globale Unternehmen, war an Teamspirit nicht mehr zu denken, da das Team komplett auseinander gerissen wurde und es keine Berührungspunkte mehr gab..
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mein damaliger Chef, der mich eingestellt hatte, war der beste Chef den ich je hatte. Aber auch hier, nach Übernahme war das eine reinste Katastrophe! Kommunikation nur noch über Englisch, es gab nur feste Gesprächstermine an denen man die Gelegenheit hatte, Probleme oder Punkte abzusprechen. Es wirkte auch, als wär dort nicht wirkliches Interesse.
Arbeitsbedingungen
100% Remote
Interessante Aufgaben
Reines übersetzen von Aufgaben aus NOAM. Wenig Kreativität die man einbringen konnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider toxische Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lightspeed POS Holdings Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das globale positive und progressive Image, von dem ich nach wie vor begeistert bin.
Superschnelles, hervorragend organisiertes und herzliches Onboarding vom HR Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die deutsche Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Ein Training, das auf den deutschen Markt zugeschnitten ist.
Arbeitsatmosphäre
Toxischer Umgang untereinander, es wird schlecht hinter dem Rücken geredet
Image
Global deutlich besser als in Deutschland, denn es gibt hier in Deutschland einfach deutlich bessere Kassenanbieter, die auf den deutschen Markt besser zugeschnitten sind. Global zwar erfolgreich, aber in Deutschland eher sinkendes Schiff, da die Firma nicht so vertrauensvoll wirkt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man trotz Krankschreibung erreichbar bleibt. Wenn Urlaub genommen wird, dann nur mit schlechtem Gewissen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Training, das auf den globalen Markt zugeschnitten ist und wirklich sehr gut aufbereitet ist! Für den deutschen Markt ist es aber leider so gut wie unbrauchbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich. Der beste Benefit ist eine Unternehmensbeteiligung i.H.v von 8000 Euro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fühlt sich eher wie greenwashing an.
Kollegenzusammenhalt
Nach der Arbeit gibt es Events, die den Zusammenhalt stärken. Allerdings nur für Kolleg:innen, die wenig Verpflichtungen im Privatleben haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele, die meisten sind etwa um die 30 Jahre alt. Kaum Kolleg:innen, die nebenbei auch noch Care-Arbeit stemmen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Top-Equipment! MacBook Pro, iPhone, Headset, iPad… wird alles zur Verfügung gestellt. Ein Stern Abzug für das Office. Es ist sehr dunkel, eng und ungemütlich. Es wird aber ein neuer Office-Standort geplant, allerdings mit ungewissem Zeitpunkt.
Kommunikation
Es wird mit flachen Hierarchien geworben, aber es verbirgt sich intern der klassische Machtkampf.
Gleichberechtigung
Scheint ausgewogen zu sein.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, da ich viel Kundenkontakt hatte. Neue Ideen werden begrüßt und es sich darf sich auch ausprobiert werden. Aber nur solange die KPIs stimmen, ansonsten wird es sehr ungemütlich. Das baut enormen Druck und das führt bekanntlich zu inneren Gegendruck. Die Arbeit macht dann keinen Spaß mehr.
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Kann definitiv mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lightspeed POS Holdings Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Prozesse
Work-Life-Balance
Wird zumindest versucht durch Homeoffice zu gewährleisten
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich und Mitarbeiter spielen sich besonders im Sales gegeneinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden. Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation und versprechen, die nicht eingehalten werden
Kommunikation
Transparenz wird zwar hoch angesetzt aber kaum durchgeführt. Ziemlich viel Buschfunk unter Mitarbeitern. Von Vorgesetzten wird nicht oder viel zu spät wichtige Dinge wie zum Beispiel Scorecard oder Ziele kommuniziert
Gleichberechtigung
Gewisse Personen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sales ist immer vielschichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 168 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lightspeed POS Germany durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Lightspeed POS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 168 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 168 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lightspeed POS Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.