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Lightspeed 
POS 
Germany 
GmbH
Bewertungen

13 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

mein bester Job!!! living my best life!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Teamkultur und Zusammenarbeit.
Flexibilität und Work-Life-Balance.
Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist angenehm und motivierend, mit einem starken Teamgeist und einer offenen Feedback-Kultur.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung mit guten Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich für nachhaltige Initiativen und soziale Projekte, könnte aber noch mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Büro kommt bald! Mit moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und angenehmen Räumlichkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und direkt, regelmäßige Meetings und Updates sorgen für einen guten Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Diversität wird geschätzt und gelebt – ein inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit für alle.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, mit viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Hallo!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast und danke für alles, was du bei Lightspeed bewegst! Es freut uns riesig zu hören, dass du deine „best life“ bei uns lebst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du dich in unserem inklusiven Umfeld wohlfühlst und die Flexibilität bei uns schätzt. Dein Feedback zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir wollen uns ständig weiterentwickeln und schätzen deine Perspektive, wie wir hier noch mehr bewirken können.

Schön, dass du Teil des Teams bist. Danke nochmals für dein Feedback!

Dein Lightspeed Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gute Arbeit, gute Chancen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein sehr junges Unternehmen und demnach gibt es keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, die eigene Meinung hat sehr viel Wert und einem wird zugehört.

Arbeitsbedingungen

Viel zu tun. Tolle Benefits.

Kommunikation

Ausbaufähig, aber es wird auch daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lightspeed, People & Culture
LightspeedPeople & Culture

Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und für den Beitrag, den du für Lightspeed leistest. Es ist schön, das positive Feedback von dir zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre sowie das Vorgesetztenverhalten super findest. Deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance und unseren Benefits zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen. Nochmals vielen Dank für die Bewertung!

Top Arbeitgeber in der Tech Branche

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen
Menschen
Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hakt es an der Kommunikation zwischen den Teams

Verbesserungsvorschläge

Etwas langsamer wachsen würde den Prozessen, Motivation und dem Erfolg vermutlich helfen (aber da hängen natürlich zu viele Faktoren von ab)

Arbeitsatmosphäre

sehr familiäres und freundschaftliches Verhältnis

Image

grundsätzlich gut, bei Zeiten etwas schwierig (immer wenn es Veränderungen gibt, geht es etwas bergab, was aber auch normal ist)

Work-Life-Balance

Es kann hektisch werden, da viel passiert aber wenn man Grenzen zieht, kommt man auf eine gute Balance.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem in welchem Team man ist, ist es einfacher oder schwerer

Kollegenzusammenhalt

Typische Startup Vibe, was Kollegen angeht - immer super nett und lustig sich auszutauschen und ggf. zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben eine sehr hohe Altersspanne und das klappt super!

Vorgesetztenverhalten

Die Manager sind wirklich toll - kein Micromanagement, viel Unterstützung, respektvoll, Vertrauen

Kommunikation

Top Kommunikation auf Augenhöhe - manchmal gehen infos zwischen teams verloren

Gleichberechtigung

DEI ist dem Unternehmen sehr wichtig und das wird auch gelebt

Interessante Aufgaben

Es gibt super viele potentielle Projekte, die sehr spannend sind, was manchmal etwas untergeht wenn viel los ist


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lightspeed, People & Culture
LightspeedPeople & Culture

Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und für den Beitrag, den du für Lightspeed leistest. Es ist schön zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnimmst. Besonders freuen wir uns, dass du das Thema Gleichberechtigung (DEI) ansprichst, da uns dieses Thema eben ganz besonders am Herzen liegt und scheinbar auch so von dir wahrgenommen wird. Nochmals vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast!

Leider toxische Arbeitsatmosphäre

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lightspeed POS Holdings Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das globale positive und progressive Image, von dem ich nach wie vor begeistert bin.

Superschnelles, hervorragend organisiertes und herzliches Onboarding vom HR Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die deutsche Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Ein Training, das auf den deutschen Markt zugeschnitten ist.

Arbeitsatmosphäre

Toxischer Umgang untereinander, es wird schlecht hinter dem Rücken geredet

Image

Global deutlich besser als in Deutschland, denn es gibt hier in Deutschland einfach deutlich bessere Kassenanbieter, die auf den deutschen Markt besser zugeschnitten sind. Global zwar erfolgreich, aber in Deutschland eher sinkendes Schiff, da die Firma nicht so vertrauensvoll wirkt.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man trotz Krankschreibung erreichbar bleibt. Wenn Urlaub genommen wird, dann nur mit schlechtem Gewissen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Training, das auf den globalen Markt zugeschnitten ist und wirklich sehr gut aufbereitet ist! Für den deutschen Markt ist es aber leider so gut wie unbrauchbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich. Der beste Benefit ist eine Unternehmensbeteiligung i.H.v von 8000 Euro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fühlt sich eher wie greenwashing an.

Kollegenzusammenhalt

Nach der Arbeit gibt es Events, die den Zusammenhalt stärken. Allerdings nur für Kolleg:innen, die wenig Verpflichtungen im Privatleben haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele, die meisten sind etwa um die 30 Jahre alt. Kaum Kolleg:innen, die nebenbei auch noch Care-Arbeit stemmen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Top-Equipment! MacBook Pro, iPhone, Headset, iPad… wird alles zur Verfügung gestellt. Ein Stern Abzug für das Office. Es ist sehr dunkel, eng und ungemütlich. Es wird aber ein neuer Office-Standort geplant, allerdings mit ungewissem Zeitpunkt.

Kommunikation

Es wird mit flachen Hierarchien geworben, aber es verbirgt sich intern der klassische Machtkampf.

Gleichberechtigung

Scheint ausgewogen zu sein.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, da ich viel Kundenkontakt hatte. Neue Ideen werden begrüßt und es sich darf sich auch ausprobiert werden. Aber nur solange die KPIs stimmen, ansonsten wird es sehr ungemütlich. Das baut enormen Druck und das führt bekanntlich zu inneren Gegendruck. Die Arbeit macht dann keinen Spaß mehr.

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Kann definitiv mehr

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lightspeed POS Holdings Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Prozesse

Work-Life-Balance

Wird zumindest versucht durch Homeoffice zu gewährleisten

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich und Mitarbeiter spielen sich besonders im Sales gegeneinander aus

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden. Junges Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Kommunikation und versprechen, die nicht eingehalten werden

Kommunikation

Transparenz wird zwar hoch angesetzt aber kaum durchgeführt. Ziemlich viel Buschfunk unter Mitarbeitern. Von Vorgesetzten wird nicht oder viel zu spät wichtige Dinge wie zum Beispiel Scorecard oder Ziele kommuniziert

Gleichberechtigung

Gewisse Personen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Sales ist immer vielschichtig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Viel versprochen und noch mehr gebrochen.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hardware die man bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr an dem Motto #makeithuman arbeiten. Die Kündigung von 300 Personen und der Ablauf der Kündigung waren sehr unmenschlich. Kein demographischer Check gemacht worden.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen und Team. Kann man sich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich hatte die Möglichkeit der Weiterbildung und konnte auch etwas an der Karriereleiter hochklettern. Konnte? Weil momentan keinen Weg der Weiterbildung mehr möglich ist.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist sehr wenig, aber man kann mit der Provision das ganze ins 3 fache steigern, wenn man dementsprechend auch verkauft.

Kollegenzusammenhalt

In meinen ex-Team war das Zusammenhalt groß. Ich habe irgendwann in ein internationales Team gewechselt und durch die Home Office Situation gab es keinen Zusammenhalt. Die Vorgesetzten sind so überarbeitet, dass die es nicht schaffen einen 1:1 zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden. Aber tolles deutsches Team

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten wurden regelmäßig gekündigt, daher kann ich dazu wenig sagen, außer dass ein Schiff nicht richtig fahren kann ohne einen Kapitän.

Arbeitsbedingungen

So lange man angestellt ist sind die Bedingungen gut. Jedoch weiß ich auch, dass wenn man gekündigt wird, dass dort bei der Kündigung Sachen versprochen werden, die nach der Kündigung nicht eintreffen.

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist es sehr schwer die richtige Ansprechperson zu bestimmten Themen zu finden, da das Unternehmen sehr gross ist.

Gleichberechtigung

Es wird meiner Meinung nach mit diversity und inclusion geworben aber in der Realität sieht das anders aus. Es ist immernoch ein vertriebliches unternehmen und wer seine Zahlen nicht macht ist raus.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Ein super schnell wachsendes, internationales Unternehmen, wo es sicherlich niemals langweilig wird

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lightspeed POS Holdings Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top! Homeoffice oder Office, wird einem komplett überlassen

Work-Life-Balance

je nach Phasen kann es auch sehr stressig werden, aber insgesamt okay

Kollegenzusammenhalt

super.

Vorgesetztenverhalten

sehr respektvoll, auf Augenhöhe. Führungskräfte werden ständig geschult.

Kommunikation

sehr demokratisch, Entscheidungen werden im Team getroffen, kritische Fragen und offenes Feedback wird ermutigt. Ständig werden anonyme Surveys verschickt um die ehrliche Meinung der Mitarbeiter zu hören.

Gleichberechtigung

Kommt natürlich auf die Abteilung an, aber grundsätzlich ist das Thema Diversity wichtig und hat ein wichtiger Stellenwert im Unternehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Neuer Job in Corona-Zeiten - Ein Glücksgriff

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel, besonders das Onboarding in Corona Zeiten war sehr gut! Riesen Potenzial in der Zukunft und auf jedenfall wachstum um wachstum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt gerade nix ein :)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern ansonsten ist alles auf dem niveau wie es ist sehr gut! Während Corona evtl etwas realistischer denken was Zahlen etc. vom großteil der Belegschaft angeht und nicht anhand einzelner Personen zu messen - Schneller eingreifen wenn es Performance herausforderungen gibt und einen nicht allein lassen damit

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist erstaunlich gut, motivierende Vorgesetzte und motivierte Kollegen welche gerne den einen oder anderen Scherz loslassen - sehr lockeres miteinander (alle per Du) - unschön ist die billigung von teils unprofessionellen verhalten und sprache

Image

International ein sehr gutes und positives Image, innerhalb deutschlands allerdings noch etwas unbeschrieben - Alter name Gastrofix allerdings ist ein begriff welcher positiv aufgenommen wird

Work-Life-Balance

Feierabend ist Feierabend - man schafft sich den pünktlichen Feierabend selbst oder lässt es - Aufgrund des Kundenkontaktes und der minimalen Zeit des Kunden Klientels bleiben Produkt-Präsentationen am Wochenende nicht aus sind aber sehr sehr selten

Karriere/Weiterbildung

Karriere Aussichten sehen eher minimal aus - eher Erfahrungen und Kenntnisse mitnehmen um sich hoch zu bewerben - Weiterbildung außer im eigenen Produkt wird wenig bis garnicht geboten - Anfragen oder interessenbekundungen werden aufgenomemn aber am ende wieder vergessen - Corona bietet die Zeit für sowas leider jedoch wird dies nicht wahrgenommen

Gehalt/Benefits

Fixum ist nicht das wahre - Jedoch eine sehr gute und faire Provisionierung - natürlich Umsatzbasiert aber macht das Gehalt fähig um sehr gut leben zu können in den Großstädten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen - wie dieses Thema im Büro angegangen wird - evtl wäre es interessant Gebrauchte Hardware anzubieten um den Kreislauf kleinzuhalten

Kollegenzusammenhalt

Wie in der Kommunikation, Kollegen halten zusammen. Wer Hilfe braucht, bekommt sie überall. Selbst im Home-Office Cliquen Bildung...

Umgang mit älteren Kollegen

nicht viele ältere Kollegen - Jedoch sehr gut intergriert, auf grund des Home Offices teils mangelnde Computer Kenntnisse vorhanden welche so vorher nicht offensichtlich waren

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit seinen Vorgesetzten sehr gut reden, es gibt regelmäßige 1:1 gespräche wo man über alles reden kann, egal ob Arbeit, Privat oder andere Ereignisse des Weltgeschehens - Zwischendrin leider schwer erreichbar da Vorgesetzte von meeting zu Meeting rennen

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, viele Tools welche einen im täglichen Arbeiten unterstützen

Kommunikation

Aufgrund von Home Office hängt die Kommunikation teils was auch zu unschönen Ergebnissen führen kann...hier aber die Kommunikation außerhalb der Abteilung, innerhalb eine sehr gute, direkte Kommunikation ohne Sonder-Meetings die wegen irgendwas einberufen werden - Der Kommunikation außerhalb des Teams gebe ich 2 Sterne, Inerhalb der Abteilung 4 Sterne

Gleichberechtigung

Sehr Männer lastige Vertriebsabteilung, zumindest im Außendienst - Im Innendienst nahezu 50:50 Aufteilung, keine Benachteiligung eher Bevorzugung von stärkeren oder persönlich prominenteren und extrovertierten Kollegen - dadurch entstehen kleinere abhänge für die ruhigere Sorte Mensch

Interessante Aufgaben

Aufgabe bleibt im Vertrieb im Grunde immer gleich - Interessant wird diese durch diverse Kunden Bedürfnisse - Es gibt keine 2 gleiche Kunden, alle haben unterschiedliche Ansprüche und Vorstellungen, dadurch wirds interessant

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Halten was man verspricht.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Anfangszeit, siehe erstes Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten ggü den Mitarbeitern nach, siehe erstes Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Man sollte halten was man verspricht/zusagt! Es sind Menschen mit denen man arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super bis die neuen Vorgesetzten kam.

Image

.....

Work-Life-Balance

Siehe erstes Kommentar.

Karriere/Weiterbildung

Siehe erstes Kommentar

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe erstes Kommentar

Kollegenzusammenhalt

.........

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte...... siehe erstes Kommentar

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

...... man sollte halten was man verspricht......

Gleichberechtigung

Siehe erstes Kommentar

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt, hat Spaß gemacht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Dein Feedback, auch wenn schade zu lesen ist, dass Du Deine Zeit bei Gastrofix nicht positiv in Erinnerung behältst, wie wir es uns wünschen würden.

Wir schätzen unsere Mitarbeiter in allen Bereichen gleichermaßen und fördern aktiv den Zusammenhalt aller Bereiche.
Uns ist bewusst, dass es viel Bewegung im Bereich Sales im letzten Jahr gab. Wir haben uns durch Teamaufbau und zum Teil auch Umstrukturierung stark professionalisiert. Es tut uns leid, dass Du mit dem Führungsstil Deines neuen Vorgesetzten letztlich nicht zufrieden warst.
Wir sind immer offen (auch für anonymes) Feedback, was genau waren denn die Gründe?
Prinzipiell sind wir sehr stolz auf unser Betriebsklima, aber es ist immer schwer, allen Wünschen gleichermaßen gerecht zu werden. Verbindlichkeit und „zu unserem Wort stehen“ ist uns überaus wichtig, aber falls dieser Anspruch bei Dir nicht ausreichend umgesetzt werden konnte, entschuldigen wir uns dafür.

Wir können Dir versichern, dass wir stets an der Optimierung unserer internen Kommunikation arbeiten, so dass in den Abteilungen, aber auch abteilungsübergreifend eine offene und transparente Kommunikationskultur geschaffen wurde. Damit möchten wir natürlich unter Anderem das Aufkommen von Missverständnissen vorbeugen.

Wir würden uns freuen, wenn Du uns noch einmal per E-Mail oder Telefon kontaktierst und Deine Beweggründe für diese Bewertung mitteilst. Nur mit konstruktivem Feedback können wir uns stetig
verbessern - vielen Dank!
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Nicht ganz schlecht

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lightspeed POS Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmaterial, Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur, Zielvorgaben, Utopie

Verbesserungsvorschläge

Für diese Erläuterung kriege ich normal Geld und darum gibt es hier keine Antwort

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst haste Deine Ruhe. Wenn es läuft!

Image

Mittelmäßig, oft eine unbekannte Marke

Work-Life-Balance

Das ist durchaus in Ordnung!

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Nicht der Burner aber für Einsteiger in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt im Großen und Ganzen

Kollegenzusammenhalt

Das ist ausbaufähig! Jeder gegen Jeden aber nicht ohne Grund.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal anders. Alles in Allem zufriedenstellend aber definitiv ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsmaterial jedoch oft zu unorganisiert

Kommunikation

Etwas gewöhnungsbedürftig aber wurde zum Schluss besser

Gleichberechtigung

Ja, das ist dort so

Interessante Aufgaben

Immer Dasselbe

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir möchten betonen, dass uns auch im Vertrieb ein gutes Team Klima, sowie abwechslungsreiche Aufgaben wichtig sind.

Gerade im Sales gibt es natürlich, wie in jeder anderen Firma, einen gewissen Challenge Charakter. Dieser und auch die monetäre Vergütung macht für die meisten unserer Sales Mitarbeiter am Ende den Reiz aus. Nichtsdestotrotz sind wir stolz darauf, dass es gerade im Team untereinander eine hohe Bereitschaft für Hilfe und Zusammenarbeit gibt. Uns ist dennoch bewusst, im Alltag gibt es, gerade wenn es um abteilungsübergreifende Zusammenarbeit geht, Herausforderungen zu meistern. Schade, dass dieser Zusammenhalt für Dich nicht ausreichend war.

Unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben sich weiterzubilden. Im Sales Bereich bieten wir daher beispielsweise ein Sales Training mit einem externen Coach an. Uns ist klar- mehr geht immer. Wir bleiben dran!

Falls Du mit uns gern für Dich offene Themen besprechen möchtest, sind wir gern zu einem persönlichen Gespräch bereit oder freuen uns über eine anonyme Kontaktaufnahme.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.