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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen
Menschen
Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hakt es an der Kommunikation zwischen den Teams

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr familiäres und freundschaftliches Verhältnis

Image

grundsätzlich gut, bei Zeiten etwas schwierig (immer wenn es Veränderungen gibt, geht es etwas bergab, was aber auch normal ist)

Work-Life-Balance

Es kann hektisch werden, da viel passiert aber wenn man Grenzen zieht, kommt man auf eine gute Balance.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem in welchem Team man ist, ist es einfacher oder schwerer

Kollegenzusammenhalt

Typische Startup Vibe, was Kollegen angeht - immer super nett und lustig sich auszutauschen und ggf. zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben eine sehr hohe Altersspanne und das klappt super!

Vorgesetztenverhalten

Die Manager sind wirklich toll - kein Micromanagement, viel Unterstützung, respektvoll, Vertrauen

Kommunikation

Top Kommunikation auf Augenhöhe - manchmal gehen infos zwischen teams verloren

Gleichberechtigung

DEI ist dem Unternehmen sehr wichtig und das wird auch gelebt

Interessante Aufgaben

Es gibt super viele potentielle Projekte, die sehr spannend sind, was manchmal etwas untergeht wenn viel los ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da es viel Wachstum gibt, ist das Struktur nicht immer da.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Abteilung macht was sie soll. Man muss Dingen hinter her laufen. Keine Kommunikation, selbst wenn man selber kommuniziert wird das nicht wahrgenommen oder vergessen. Kündigungen gerne kurz vor Ablauf der Probezeit in mehreren Fällen trotz großartiger Arbeit. Das natürlich ohne Vorwarnung oder sonstige Erklärung. Versuche Arbeitsverträge nach Unterschrift einfach zu ändern z.B. Auch teilweise Sales Strategien an der Grenze zur Legalität, Hauptsache man verkauft. Provisionszahlungen. Man kann nur abraten für das Unternehmen tätig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle calls

Image

In der gastro Szene mittlerweile unbeliebt. Da Support, Onboarding kaum funktioniert. Geben eine Woche an, dauert dann aber bis 4 Wochen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Alles über Teamlead geht kaum. Teamlead wusste mehrfach von Kündigungen erst am gleichen Tag.

Kommunikation

Interne Kommunikation eine Katastrophe, keiner weiß was er machen soll

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das globale positive und progressive Image, von dem ich nach wie vor begeistert bin.

Superschnelles, hervorragend organisiertes und herzliches Onboarding vom HR Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die deutsche Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Toxischer Umgang untereinander, es wird schlecht hinter dem Rücken geredet

Image

Global deutlich besser als in Deutschland, denn es gibt hier in Deutschland einfach deutlich bessere Kassenanbieter, die auf den deutschen Markt besser zugeschnitten sind. Global zwar erfolgreich, aber in Deutschland eher sinkendes Schiff, da die Firma nicht so vertrauensvoll wirkt.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man trotz Krankschreibung erreichbar bleibt. Wenn Urlaub genommen wird, dann nur mit schlechtem Gewissen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Training, das auf den globalen Markt zugeschnitten ist und wirklich sehr gut aufbereitet ist! Für den deutschen Markt ist es aber leider so gut wie unbrauchbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich. Der beste Benefit ist eine Unternehmensbeteiligung i.H.v von 8000 Euro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fühlt sich eher wie greenwashing an.

Kollegenzusammenhalt

Nach der Arbeit gibt es Events, die den Zusammenhalt stärken. Allerdings nur für Kolleg:innen, die wenig Verpflichtungen im Privatleben haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele, die meisten sind etwa um die 30 Jahre alt. Kaum Kolleg:innen, die nebenbei auch noch Care-Arbeit stemmen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Top-Equipment! MacBook Pro, iPhone, Headset, iPad… wird alles zur Verfügung gestellt. Ein Stern Abzug für das Office. Es ist sehr dunkel, eng und ungemütlich. Es wird aber ein neuer Office-Standort geplant, allerdings mit ungewissem Zeitpunkt.

Kommunikation

Es wird mit flachen Hierarchien geworben, aber es verbirgt sich intern der klassische Machtkampf.

Gleichberechtigung

Scheint ausgewogen zu sein.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, da ich viel Kundenkontakt hatte. Neue Ideen werden begrüßt und es sich darf sich auch ausprobiert werden. Aber nur solange die KPIs stimmen, ansonsten wird es sehr ungemütlich. Das baut enormen Druck und das führt bekanntlich zu inneren Gegendruck. Die Arbeit macht dann keinen Spaß mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Wird zumindest versucht durch Homeoffice zu gewährleisten

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich und Mitarbeiter spielen sich besonders im Sales gegeneinander aus

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden. Junges Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Kommunikation und versprechen, die nicht eingehalten werden

Kommunikation

Transparenz wird zwar hoch angesetzt aber kaum durchgeführt. Ziemlich viel Buschfunk unter Mitarbeitern. Von Vorgesetzten wird nicht oder viel zu spät wichtige Dinge wie zum Beispiel Scorecard oder Ziele kommuniziert

Gleichberechtigung

Gewisse Personen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Sales ist immer vielschichtig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hardware die man bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen und Team. Kann man sich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich hatte die Möglichkeit der Weiterbildung und konnte auch etwas an der Karriereleiter hochklettern. Konnte? Weil momentan keinen Weg der Weiterbildung mehr möglich ist.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist sehr wenig, aber man kann mit der Provision das ganze ins 3 fache steigern, wenn man dementsprechend auch verkauft.

Kollegenzusammenhalt

In meinen ex-Team war das Zusammenhalt groß. Ich habe irgendwann in ein internationales Team gewechselt und durch die Home Office Situation gab es keinen Zusammenhalt. Die Vorgesetzten sind so überarbeitet, dass die es nicht schaffen einen 1:1 zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden. Aber tolles deutsches Team

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten wurden regelmäßig gekündigt, daher kann ich dazu wenig sagen, außer dass ein Schiff nicht richtig fahren kann ohne einen Kapitän.

Arbeitsbedingungen

So lange man angestellt ist sind die Bedingungen gut. Jedoch weiß ich auch, dass wenn man gekündigt wird, dass dort bei der Kündigung Sachen versprochen werden, die nach der Kündigung nicht eintreffen.

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist es sehr schwer die richtige Ansprechperson zu bestimmten Themen zu finden, da das Unternehmen sehr gross ist.

Gleichberechtigung

Es wird meiner Meinung nach mit diversity und inclusion geworben aber in der Realität sieht das anders aus. Es ist immernoch ein vertriebliches unternehmen und wer seine Zahlen nicht macht ist raus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel, besonders das Onboarding in Corona Zeiten war sehr gut! Riesen Potenzial in der Zukunft und auf jedenfall wachstum um wachstum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt gerade nix ein :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist erstaunlich gut, motivierende Vorgesetzte und motivierte Kollegen welche gerne den einen oder anderen Scherz loslassen - sehr lockeres miteinander (alle per Du) - unschön ist die billigung von teils unprofessionellen verhalten und sprache

Image

International ein sehr gutes und positives Image, innerhalb deutschlands allerdings noch etwas unbeschrieben - Alter name Gastrofix allerdings ist ein begriff welcher positiv aufgenommen wird

Work-Life-Balance

Feierabend ist Feierabend - man schafft sich den pünktlichen Feierabend selbst oder lässt es - Aufgrund des Kundenkontaktes und der minimalen Zeit des Kunden Klientels bleiben Produkt-Präsentationen am Wochenende nicht aus sind aber sehr sehr selten

Karriere/Weiterbildung

Karriere Aussichten sehen eher minimal aus - eher Erfahrungen und Kenntnisse mitnehmen um sich hoch zu bewerben - Weiterbildung außer im eigenen Produkt wird wenig bis garnicht geboten - Anfragen oder interessenbekundungen werden aufgenomemn aber am ende wieder vergessen - Corona bietet die Zeit für sowas leider jedoch wird dies nicht wahrgenommen

Gehalt/Benefits

Fixum ist nicht das wahre - Jedoch eine sehr gute und faire Provisionierung - natürlich Umsatzbasiert aber macht das Gehalt fähig um sehr gut leben zu können in den Großstädten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen - wie dieses Thema im Büro angegangen wird - evtl wäre es interessant Gebrauchte Hardware anzubieten um den Kreislauf kleinzuhalten

Kollegenzusammenhalt

Wie in der Kommunikation, Kollegen halten zusammen. Wer Hilfe braucht, bekommt sie überall. Selbst im Home-Office Cliquen Bildung...

Umgang mit älteren Kollegen

nicht viele ältere Kollegen - Jedoch sehr gut intergriert, auf grund des Home Offices teils mangelnde Computer Kenntnisse vorhanden welche so vorher nicht offensichtlich waren

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit seinen Vorgesetzten sehr gut reden, es gibt regelmäßige 1:1 gespräche wo man über alles reden kann, egal ob Arbeit, Privat oder andere Ereignisse des Weltgeschehens - Zwischendrin leider schwer erreichbar da Vorgesetzte von meeting zu Meeting rennen

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, viele Tools welche einen im täglichen Arbeiten unterstützen

Kommunikation

Aufgrund von Home Office hängt die Kommunikation teils was auch zu unschönen Ergebnissen führen kann...hier aber die Kommunikation außerhalb der Abteilung, innerhalb eine sehr gute, direkte Kommunikation ohne Sonder-Meetings die wegen irgendwas einberufen werden - Der Kommunikation außerhalb des Teams gebe ich 2 Sterne, Inerhalb der Abteilung 4 Sterne

Gleichberechtigung

Sehr Männer lastige Vertriebsabteilung, zumindest im Außendienst - Im Innendienst nahezu 50:50 Aufteilung, keine Benachteiligung eher Bevorzugung von stärkeren oder persönlich prominenteren und extrovertierten Kollegen - dadurch entstehen kleinere abhänge für die ruhigere Sorte Mensch

Interessante Aufgaben

Aufgabe bleibt im Vertrieb im Grunde immer gleich - Interessant wird diese durch diverse Kunden Bedürfnisse - Es gibt keine 2 gleiche Kunden, alle haben unterschiedliche Ansprüche und Vorstellungen, dadurch wirds interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was man sich von einem Arbeitgeber wünscht kann ich bestätigen - Es passt gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts Schlechtes erlebt bei diesem Arbeitgeber - erwarte ich auch nicht!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von dem Bewerbungsmanagement bis hin zur Einarbeitung und den gebotenen Aufgaben und Herausforderungen ist das Teamwork beispielhaft vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch nichts Schlechtes gefunden, was ich dazu sagen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Vorgesetzten kann man reden. Wenn die Möglichkeit bietet, wird es versucht, Arbeitsstress bei Mitarbeitern abzubauen. Gehaltserhöhung ist nicht ausgeschlossen (zeige nur, dass du arbeiten kannst). Kaffe, Tee, Obst, Gemüse, Müsli und vieles mehr steht frei für alle Mitarbeiter immer da. Viele Events. Für Arbeitszeit gilt Gleitzeit.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es war noch nicht, dass ich meinen beantragten Urlaub nicht genehmigt bekommen habe. Wenn ein Kind bei einem Mitarbeiter krank ist, gewährt Arbeitgeber dem Mitarbeiter bis zu zwei Tage ohne Krankschreiben fürs Kind Gehaltsfortzahlung. Das finde ich super, denn normalerweise eine Krankenkasse erstattet lediglich 10 Tage im Jahr fürs Kind, was häufig bei Kleinkindern nicht ausreichend ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden auf Wunsch angeboten. Die Struktur in dem Bereich befindet sich aber in Entwicklungsstadium.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen immer auf die Anregungen und Wünsche eines Mitarbeiters einzugehen, wenn es tatsächlich möglich ist

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume sind angenehm und nicht eng. Alle Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt und in guter Qualität.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich, aber eine Gehaltserhöhung kam ohne meine Anfrage und das finde ich gut. Nichtsdestotrotz, eine feste Staffelung fürs Gehalt oder Urlaub gibt es nicht. Der Gedanke, dass man mit gleichem Gehalt bis zur Rente arbeiten muss, ist nervig. Deswegen vier Sterne