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Es ist etwas schwierig, mit wenig Erfahrung und nach einem Studium in eine Gehaltsklasse einzusteigen, die man wohl erwartet. Man kann sich aber steigern. Es gibt für alle eine Prämie, wenn das Jahr gut läuft, das finde ich fair. So ist eine Motivation geboten. Wie bei vielen anderen Firmen darf man laut Vertrag nicht über die Gehälter sprechen, obwohl diese Klausel per Gerichtsurteil ungültig ist, da sie den Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt. So entstehen Spannungen, da man nie weiß, ob der Kollege, der dasselbe macht, mehr oder weniger verdient als man selbst. Eine mögliche Steigerung wird an der gebuchten fakturierbaren Zeit festgemacht. Jedoch kann man nicht selbst entscheiden, ob die Aufgabe fakturierbar ist oder nicht, da man diese ja vom Projektleiter zugeteilt bekommt.