Du willst dort arbeiten? Lass es sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der Änderungen, keine mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde jetzt den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte wieder einen Reinigungsdienst einführen damit wir nicht mehr die Gästetoiletten selbst putzen müssen, ich sage nur Hygienevorschriften und die halbe Stunde Spätschicht Verkürzung lässt einem kaum mehr Raum, gerade eine große Filliale sauber zu halten, das führt dann dazu dass man unbezahlt länger bleibt oder die Frühschicht dann zusätzlich putzen muss oder halt die Hygienevorschriften nicht eingehalten werden können und ggf. Schädlingsbefall entsteht
Kollegenzusammenhalt
Es stört so einiges zb wurde der Reinigungsdienst abgeschafft und wir müssen die gästeklos selbst putzen?! Was eigentlich laut Hygienevorschriften verboten ist, wo ist der Betriebsrat der mal was dagegen unternimmt??? Alles kuscht anstatt zusammen zu stehen und etwas gegen hygienemängel und solche Dinge zu unternehmen
Work-Life-Balance
Man sollte flexibel sein was das Arbeitszeitgesetz betrifft, also es kann nicht garantiert werden, dass die 11 Stunden Pause zwischen den Schichten immer eingehalten werden, sagt man nein zu so etwas ist man schnell bei Kollegen und Vorgesetzten unten durch
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Zeit um ordentlich zu putzen, nach dem die Schichtzeiten gekürzt wurden und man dann unbezahlt länger bleiben müsste zum putzen, Reinigungsfirma wurde auch abgeschafft, die Schädlingsbekämpfer freut es, die bekommen dadurch mehr zu tun
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, Überstunden werden nur in Ausnahmefällen ausbezahlt, ansonsten abgefeiert