74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war kein guter Job von Anfang an wurde der Vertrag nicht eingehalten von der geschäftseite. Nicht weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lila Bäcker (ehem. Unser Heimatbäcker) in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerlichkeit. Keine Transparenz keine gute Kommunikation Fähigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Feuert die Führung oder lasst die eine Schulung machen wie man mit Menschen umgeht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden war dort normal. Klar hab es auch einzelne Ausnahmen 2 Mitarbeiterinen waren sehr gute Kollegen der Rest nicht
Kommunikation
Über Parteien würde man über plan Änderungen informiert ansonsten gab es keine komikstion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DANKE !!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Lila Bäcker (ehem. Unser Heimatbäcker) in Pasewalk gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen der Welt!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lila Bäcker (ehem. Unser Heimatbäcker) in Pasewalk gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder lustig auf Arbeit
Kommunikation
Auch wenn es oft nichts half ,konnte man gut mit allen kommunizieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmste Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lila Bäcker (ehem. Unser Heimatbäcker) in Pasewalk gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nett
Work-Life-Balance
Nicht exerzierend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Mittel
Umgang mit älteren Kollegen
War okey
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Garnicht gut
Gehalt/Benefits
Ist ok
Gleichberechtigung
Garnicht
Interessante Aufgaben
Geht so
Vorgesetztenverhalten
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Es ist eine Frechheit wie mit uns Mitarbeitern umgegangen wurde!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Lila Bäcker (ehem. Unser Heimatbäcker) in Pasewalk gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer pünktlich Lohn bis zum Schluss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie herablassend mit den Mitarbeitern umgegangen wurde bis zum letzten Tag gab es weder Wertschätzung für die jahrelange geleistete Arbeit noch irgendwelche Transparenz von ganz oben!Sie hatten nicht mal die Courage uns persönlich mitzuteilen das es unsere Arbeitsplätze bald nicht mehr gibt, nein das musste man wenn man denn konnte durch einen Videocall erfahren!!!! Es ist einfach nur traurig wie die oberen zehntausend mit dem normalen Volk umgehen!!!
Verbesserungsvorschläge
Sie hätten rechtzeitig die Geschäftsführung austauschen müssen Sie haben den Lila Bäcker zu Grunde gewirtschaftet
Image
Nach der 1.Insolvenz im Keller
Gehalt/Benefits
Wir haben für die Region gut verdient
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein super Team und wir haben die 1.+2.Insolvenz gemeinsam durchgestanden leider ohne Erfolg!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren fair zu uns aber man sagt nicht umsonst"der Fisch beginnt vom Kopf zu stinken "der Spruch passt perfekt zu Lila
Kommunikation
Keine Offenheit von oben wir Kollegen haben alles erst zu erfahren gekriegt wenn es schon zu spät war!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberste Führungskräfte haben keine Ahnung wie man so ein Unternehmen leitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lila Bäcker Dahlewitz in Dahlewitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man jetzt mit Kollegen umgeht die länger als 10 Jahre jeden Tag alles gegeben haben! Traurig
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die obersten Spinner aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insolvenz wurde von der unfähigen Geschäftsführung, Standortleitung und Fuhrparkleitung herbeigeführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lila Bäcker in Pasewalk gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Lohn konnte man leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Geheimniskrämerei
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer, die sich vor der Arbeit drücken, entlassen. Unfähige Geschäftsführung ohne Abfindung entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weibliche Geschäftsführung ist Achuld an der Insolvent ( Frau K. )
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lila Bäcker in Neubrandenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzte entscheiden , die noch nicht einmal das Handwerk gelernt haben .
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Das könntet ihr verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lila Bäcker in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit der Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Gespräche mit dem Arbeitnehmer geführt.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Lohn für den Arbeitnehmer z.b.14,50 Euro die Stunde die Inflation ist zu hoch man kann sich nix mehr leisten
-Wertschätzung des Arbeitnehmer z.b. mit Gutscheinen für Urlaub oder Familiennachmittage oder für entspannte Einkaufsmöglichkeiten
-mit den Arbeitnehmer Gespräche führen
-Selber mal im Verkauf tätig werden um zu sehen was sich die Verkäufer von Kunden so anhören müssen
-Sonntags und Feiertags schließen damit man wennigstens 1 Tag Frei hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lila
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lila Bäcker in Potsdam gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
2 von 3 halten zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lila Bäcker durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lila Bäcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.