Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lilie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche informative Teambesprechungen.
Einmal im Monat ein ganzer Tag für Maßnahmen, dass sich alle noch wohler fühlen. Werte-Flyer.
Sensationell.
Ein Beispiel: ein Mensch im Team hatte einen Herzstillstand. Durch das sofortige gezielte Eingreifen konnte durch Kollegen wiederbelebt und gerettet werden.
Arbeitszeiten werden konsequent eingehalten. Keine Wochenendarbeit. Keine verordneten Überstunden. An Brückentagen Urlaub. Über Weihnachten und Silvester immer frei und Zeit für Familie. Bei privaten Problemen wird man sogar „heimgeschickt“ um das Thema lösen zu können. Einmal im Monat Teamtraining mit hilfreichen Übungen um sich insgesamt wohler zu fühlen. Einmal im Quartal sehr nützliches Gesundheitstraining.
sehr abwechslungsreich. Schöne Herausforderungen mit dem Ziel, dass nützliche Systemlösungen den Anwendern noch mehr Freude liefern.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Freundschaftliches Miteinander.
Definierte und regelmäßig kommunizierte Werte.