13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anfangs gut verkauft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Schulzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter kommen pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissen wird ungerne vermittelt.
Wer zu viel will und weiß, wird gekonnt klein gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Weiterbildungen der Bestandsmitarbeiter und Gesprächsbeteiligung in Perso algesprächen würden Wertschätzung vermitteln und die Zufriedenheit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimmster Arbeitsplatz in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schulzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profit steht im Vordergrund. für den Arbeitgeber ist der Arbeitnehmer stets austauschbar. totale Zeitüberwachung. Urlaub nur wochenweise zu nehmen. ununterbrochener Druck. nicht kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung. Betriebsrat zur gerechten und gesetzlich vorgeschriebenen Behandlung der Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
ständiger zeitlicher Druck. wechselnde Mitarbeiter/hohe Fluktuation, daher immer wieder neue Einarbeitung
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden. Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
unehrlich. sofortige rechtl. fragwürdige Kündigung bei kritischer Meinungsäußerung
Arbeitsbedingungen
kaum Tageslicht. Großraumbüro
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schulzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulation, Kameras zur Mitarbeiter Bewachung,sich gegen das Gesetz verhalten
Verbesserungsvorschläge
Sich an gesetzliche Vorgaben halten
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich, bewacht, kontrolliert
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
manipulativ
Umgang mit älteren Kollegen
Unangebracht
Vorgesetztenverhalten
Unangebracht und nicht Gesetzeskonform
Arbeitsbedingungen
Produjtionshallencharakter, keine Fenster, keine Lüftung, eng aufeinander sitzend
Kommunikation
Im kleinsten Kreis, befehlend
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wiederholend gleiche Tätigkeit
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Eher nicht…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Schulzendorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden. Ständig 10 std egal ob man privat was möchte. Andere beliebte Leute bekommen leider alles, zum Nachteil der anderen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zählen als Freizeit.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden. Aber die „Lieblinge“ werden gemieden, die petzen zu sehr.
Vorgesetztenverhalten
Keine Autoritätsperson.
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Die Lieblinge und Petzen bekommen immer Belohnungen :D
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Definitiv keine Empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schulzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens werden die Tage, die man frei haben möchte, beim Schichtplan auch wirklich berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiterfassung ist Horror.
Es werden nur jeweils Viertelstunden erfasst. Bleibt man beispielsweise 10 Minuten länger, darf man diese niemals aufschreiben - auch wenn man im Dauerzustand an jedem Arbeitstag 10 Minuten länger bleiben (muss).
Begründung: "Gibt natürlich auch Ärger, wenn die Leitung das mitbekommen würde."
An manchen Tagen sind auch zu viele Helfer da - dann hat man sich zwar extra den Tag freigehalten, man ist auch extra zur Arbeit gefahren, muss dann aber nach einer halben Stunde einfach wieder gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mal ab und zu gucken, wie so die Mitarbeiterzufriedenheit ist. :D
Arbeitsatmosphäre
Alle sind unzufrieden oder extrem gestresst, deshalb dauerhaft schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Man muss immer spontan mal mehr arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftlichkeit steht im Vordergrund. Deshalb viel
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeiterinnen sind extrem lieb, manche arbeiten wohl schon zu lange dort und empfinden nur noch Konkurrenz gegenüber allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Mitarbeiter, werden auch nett behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in anderen Bewertungen geschrieben, die Leitung ist leider nicht führungsfähig. Die netten unter den Mitarbeiter/innen warnen sogar vor ihm. Nur ganz kurz mal aufs Handy schauen ist STRENGSTENS verboten. O-Ton der Leitung: "Man ist ja hier zum Arbeiten, nicht um aufs Handy zu gucken." Er selbst sitzt in einem extra Büro in abgetrennt von den "niedrigeren" Mitarbeitern mit Glasscheibe, dass er alles genauestens beobachten kann, telefoniert den ganzen Tag nur und lacht.
Arbeitsbedingungen
Irgendwas funktioniert mit den Computern immer nicht. Großraumbüro. Hat eher Kelleratmosphäre, da nur 1 Mini-Fenster für einen riesigen Raum.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Und wenn mal etwas kommuniziert wird, dann erst wenn man etwas falsch gemacht hat und man dementsprechend Ärger bekommt.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und etwas über Durchschnitt, aber erstes Gehalt kam erst nach 2 Monaten ungefähr.
Interessante Aufgaben
Am Ende macht man eh andere Sachen als im Bewerbungsgespräch versprochen. D.h. den ganzen Tag Pakete packen und am Ende muss immer einer so lange bleiben, bis die Pakete fertig sind - egal, ob es Probleme gibt die noch geklärt werden müssen und man deswegen Überstunden machen muss.
Karriere/Weiterbildung
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*OMG*
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schulzendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima insgesamt
Work-Life-Balance
Erwartet wird totale Flexibilität. Nur etwas für Menschen ohne Eigenleben
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, z.T. Respektlos, kaum Kommunikation
Kommunikation
Es wird scheinbar mehr über, als mit dem Ma gesprochen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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5 Jahre Betriebszugehörigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schulzendorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
besonders in schwierigen Situationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manipulation der Arbeitszeiten steht hier an der Tagesordnung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schulzendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung. Cholerisch.
Gesetzliche Vorgaben werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Zeiterfassung. Keine Manipulation der Arbeitszeiten. Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Lakaien stehen hoch im Kurs. Eigene Meinung ist nicht erwünscht!
Image
Schlechtes Image spricht sich in den umliegenden Apotheken rum. Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Fremdwort!
Work-Life-Balance
Alles für den Club! Fortbildungen,die der Arbeitgeber anordnet,sind Freizeit! Gesetzlich gesehen sehr grenzwertig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine fachgerechte Entsorgung von Gefahrstoffen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, sagt man seine Meinung heißt es Tasche packen - gehen (wortwörtlich). Arbeitgeber sollte die Pflichten und Rechte gegenüber seiner Angestellten lernen und einhalten!
Arbeitsbedingungen
Vom Arbeitgeber angeordnete Fortbildungen sind Freizeit. An gesetzlichen Feiertagen und Urlaubstagen bekommt man Minusstunden. 6 Tage Woche mit durchschnittlicher Zeit, obwohl immer nur 5 Tage gearbeitet werden.
Kommunikation
Es gibt nur eine Gerüchteküche, offizielle Kommunikation gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Ja und Amen Sager werden belohnt!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Das war für mich eine der schlimmsten beruflichen Erfahrungen. Was hier intern läuft, würde ich niemandem wünschen. Kein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schulzendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Auf gar keinen Fall
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schulzendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lilienthal Apotheke durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lilienthal Apotheke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lilienthal Apotheke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.