3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
enttäuschendes Arbeitsklima
Herausforderungen im Kollegenzusammenhalt: Grüppchenbildung und Sprachbarrieren
Das Verhalten des Vorgesetzten ist in vielerlei Hinsicht problematisch. Es fehlt an Kritikfähigkeit, was den ehrlichen Austausch erschwert und die Weiterentwicklung hemmt. Zudem scheint es eine mangelnde Wertschätzung für die Anliegen der Mitarbeiter zu geben, da wichtige Themen als unwichtig abgetan werden. Hinzu kommt eine fehlende Transparenz, da spontane Fragen oft ausgewichen wird. Das Fehlen von Unterstützung und die fehlende Bereitschaft, sich als Teil des Teams zu sehen, zeigen deutlich, dass der Vorgesetzte kein Teamplayer ist.
Ungleichbehandlung bei den Arbeitsbedingungen untergräbt die Motivation und lässt uns daran zweifeln, ob unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden überhaupt eine Rolle spielen
Verbesserungspotenzial bei Kommunikation und Transparenz
Die fehlende finanzielle Wertschätzung für die Mehrarbeit und die fehlenden Bonusmöglichkeiten lassen uns zweifeln, ob unsere Leistung gesehen und fair entlohnt wird
Zwei-Klassen-Gesellschaft
Prioritätensetzung zugunsten des Standorts Frankfurt
Im Unternehmen besteht eine klare Ungleichbehandlung zwischen den Standorten. Es entsteht der Eindruck, dass der Standort Frankfurt bevorzugt behandelt wird und alle finanziellen Mittel dorthin fließen