2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Ich fühle mich 100% angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Erfahrungen voll einbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin im Unternehmen der älteste
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit Ärzten auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nichts steht über ein gutes Arbeitsklima und Freude im Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Situation wird vom Arbeitgeben ernst genommen und es wurden von Anfang an entsprechende, gute Maßnahmen getroffen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen macht bereits vieles richtig und versucht den Ausfall von Mitarbeitern zu verhindern. Dafür sind schon Maßnahmen getroffen wurden (Getrennte Büros, Masken, Desinfektion, Schutzwände, ...).
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen auch in harten Zeiten (Corona...)
Image
Das Image stimmt, es wird viel positives geredet (LIMA ist PRIMA). Steigendes Image auch bei Kunden.
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme und jederzeit möglich Urlaub zu nehmen oder die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Gewisse Chances sind vorhanden, aber im Moment schwierig zu bewerten.
Gehalt/Benefits
Gehälter stimmen und werden sehr pünktlich bezahlt. Wenige zusätzliche Leistungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld), da noch recht junges und kleines Unternehmen. Aber beispielsweise Getränke und Obstkorb vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenige Bereiche, die davon primär betroffen sind, aber diese werden gefördert bzw. unterstützt (Obstkorb, Fair-Trade-Kaffee).
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpf für jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang wie mit jüngeren Kollegen und keine Benachteiligung bei Einstellung oder sonst wo
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden miteinbezogen und es werden transparent und nachvollziehbar Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, sofern im Bereich des Möglichen. Außerdem wurden Maßnahmen zur Vorbeugung vor Corona direkt umgesetzt (Separate Büros, Masken, ...)
Kommunikation
Transparente Informationen und ständiger Austausch mit Vorgesetzten
Gleichberechtigung
relativ gleiche Aufstiegschancen, was ich aber nicht ausreichend beurteilen kann
Interessante Aufgaben
Aufteilung ist gut und sinnvoll, zudem hat man gewisse Gestaltungsmöglichkeiten
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