18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Atmosphäre in der Abteilung
Überlegen, welche EDV-Anwendungen wirklich notwendig sind.
Gehalt allgemein ok, allerdings etwas weniger als von
Personalvermittlung auf Nachfrage mitgeteilt- dafür ein Stern Abzug.
Kein Zugang zu Abteilungsbesprechungen
Lockerheit und Flexibilität am Arbeitsplatz
Mehr Wertschätzung alter Azubis
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima (jeder wird mit Du angesprochen)
Flexible Arbeitszeit
eigenständiges Arbeiten
Individuelle Weiterbildung/ Förderung möglich.
Saisonales Geschäft mit zum Teil viel Arbeit. Kann aber in ruhigeren Zeiten wieder ausgeglichen werden.
Außerdem sehr flexibel bei der Tagesgestaltung. Jeder ist für seine Region selbst verantwortlich und kann alles so planen, wie es für einen am besten passt.
Es werden sehr viele Weiterbildungen/ individuelle Förderungen angeboten. Ebenfalls gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten
Sozialleistungen sind sehr gut. Gehalt sollte mehr an die erbrachten Leistungen angelehnt werden.
Zusammenhalt im Team war sehr gut! Wenn jemand Hilfe benötigt hat, wurde sofort geholfen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr vielen Möglichkeiten, neues ausprobieren zu können.
Passt! Stoßzeiten fallen natürlich an, aber es gibt genug Phasen zum Ausgleich
Weiterbildungen werden gefördert und können auch sehr individuell sein. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht viele
Die Sozialleistungen sind sehr gut, die Gehälter sollten mehr an Leistung angepasst werden
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist größer als übergreifend
Übernahme im Betrieb im Normalfall leider nicht möglich
Im Vergleich zu anderen ATA-Ausbildungen angemessen, aber im Vergleich zu anderen Ausbildungen etwas weniger
Es wird Arbeitskleidung (Regenkleidung, Sicherheitsschuhe, etc.) gestellt. Das Arbeitsklima mit den Kollegen ist super und sehr familiär. Die Ausbildung wird über die 2 Jahre fair vergütet.
Innerhalb des Unternehmens können keine neuen Stellen geschaffen werden, durch die Größe des Betriebes. Die Übernahme nach der Ausbildung ist nicht garantiert. Aber die Ausbildung ist eine ideale Grundlage für ein Studium.
Saisonabhängig, wird außerhalb der Saison mit Freizeitausgleich und Urlaub ausgeglichen.
Trotz schulischer Ausbildung, werden die Auszubildenden bei Limagrain vergütet.
Sehr zuvorkommend und bei Problemen immer ansprechbar. Erkundigen sich oft nach dem eigenen Wohlbefinden bei der Arbeit.
Tolle Arbeit mit tollen Kollegen.
Zeitweise etwas eintönig, trotzdem abwechslungsreiche Tätigkeiten auch innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Flache Hierarchie
Hohe Arbeitsbelastung
Kollegen
Arbeitsbelastung
Work-life-balance
Vorruhestandsregelung
Man hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen und durch flache Hierarchien sind Umsetzungen schnell möglich.
Wir haben jederzeit die Möglichkeit uns für Weiterbildungen anzumelden, die uns weiterbringen. Durch die internationale Struktur gibt es auch die Möglichkeit ins Ausland zu gehen.
Wir helfen uns gegenseitig und es ist sich keiner zu schade mit anzupacken.
Das Alter spielt keine Rolle. Die unterschiedliche Altersstruktur ist ein Vorteil, der gern genutzt wird.
Es steht alles zur Verfügung, was benötigt wird.
Das ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten kann und immer jemand ein offenes Ohr hat
wunderbar
super
keine Klagen
gut
gut
super gut
super
gut
gut
Wird hier ganz groß geschrieben
ja
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