Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt in den Teams
Gehalt und Sozialleistungen
Altersteilzeitregelung fehlt
Vertrieb braucht mehr Zeit für die Kunden, zuviel Verwaltungsaufgaben
Im Vertrieb gut
Im Vertrieb sehr gut
Allgemein gut
Das Gehalt kommt pünktlich.
Sehr viele Überstunden unbezahlt und ohne Freizeitausgleich.
Vorgesetzten scheint es nicht zu stören, ganz im Gegenteil davon kann man gar nicht genug machen.
Ich glaube etwas zu schreiben bringt nicht viel. Aber dennoch:
Der Umgang mit den Angestellten sollte Bereichsübergreifend diskutiert und verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist eigentlich recht gut. Was die allgem. Stimmung betrifft eher weniger gut. Aus meiner Sicht werden Regelungen vom Management nicht aktiv kommuniziert und sind häufig nicht nachvollziehbar. Das drückt auf die Stimmung. Home Office ist ein gutes Beispiel. Wer über einen Arbeitsvertrag mit Limagrain nachdenkt, sollte das Thema Home Office, aber auch das Thema Überstunden (insbesondere, wenn diese mit dem Gehalt abgegolten sind) vertraglich absichern.
Bei den Überstunden, kaum bis gar nicht möglich
Umwelttechnisch kann man nichts negatives sagen.
Soweit ich das beurteilen kann, ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr gut.
Ich gebe 3 Sternchen, da ich nur meinen Vorgesetzen beurteilen kann. Wenn ich alle Situationen summiere, wären es eher nur 2 Sternchen. Lob bzw. positive Kritik konnte man auch nicht mit viel Fantasie heraushören. Überstunden bis zum umfallen werden erwartet. Wie praktisch, dass es keine Zeiterfassung gibt, da fällt das wegschauen vielleicht einfacher.
Die Büro- und Arbeitsausstattung ist sehr gut.
Wenn man Fragen stellt, bekommt man auch Antworten.
Für die Anzahl der Überstunden zu wenig
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant. Negativ zu erwähnen ist, dass der Begriff Einarbeitung eher ein Fremdwort ist.
Lockerheit und Flexibilität am Arbeitsplatz
Mehr Wertschätzung alter Azubis
Lieber ehemaliger Auszubildender / liebe ehemalige Auszubildende,
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung! Wir freuen uns, dass Du vor allem die Lockerheit, den Respekt und die Flexibilität am Arbeitsplatz als positiv empfunden hast. Wertschätzung gegenüber allen Kolleginnen und Kollegen steht bei uns an erster Stelle! Daher tut es uns sehr leid, wenn Du Dich in manchen Momenten als ehemaliger Auszubildender nicht genug wertgeschätzt gefühlt hast. Auszubildende sind bei Limagrain vollkommen in verantwortungsvolle Aufgaben und Arbeitsabläufe integriert und verfügen daher nach ihrer Ausbildung über ein breites Wissensspektrum in diesem Bereich. Das sollte natürlich wertgeschätzt werden!
Wir nehmen Deinen Verbesserungsvorschlag sehr ernst und werden uns bemühen, die Wertschätzung gegenüber unseren ehemaligen Azubis zu verbessern.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
#LG
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima (jeder wird mit Du angesprochen)
Flexible Arbeitszeit
eigenständiges Arbeiten
Individuelle Weiterbildung/ Förderung möglich.
Saisonales Geschäft mit zum Teil viel Arbeit. Kann aber in ruhigeren Zeiten wieder ausgeglichen werden.
Außerdem sehr flexibel bei der Tagesgestaltung. Jeder ist für seine Region selbst verantwortlich und kann alles so planen, wie es für einen am besten passt.
Es werden sehr viele Weiterbildungen/ individuelle Förderungen angeboten. Ebenfalls gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten
Sozialleistungen sind sehr gut. Gehalt sollte mehr an die erbrachten Leistungen angelehnt werden.
Zusammenhalt im Team war sehr gut! Wenn jemand Hilfe benötigt hat, wurde sofort geholfen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr vielen Möglichkeiten, neues ausprobieren zu können.
Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und freuen uns daher umso mehr, dass die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen so groß ist. Auf abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Tagesgestaltung legen wir vor allem im Vertrieb großen Wert. Dein Feedback bestärkt uns in unseren Bemühungen und motiviert uns, weiterhin das Beste für unser Team zu geben. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
#LG
Es wird Arbeitskleidung (Regenkleidung, Sicherheitsschuhe, etc.) gestellt. Das Arbeitsklima mit den Kollegen ist super und sehr familiär. Die Ausbildung wird über die 2 Jahre fair vergütet.
Innerhalb des Unternehmens können keine neuen Stellen geschaffen werden, durch die Größe des Betriebes. Die Übernahme nach der Ausbildung ist nicht garantiert. Aber die Ausbildung ist eine ideale Grundlage für ein Studium.
Saisonabhängig, wird außerhalb der Saison mit Freizeitausgleich und Urlaub ausgeglichen.
Trotz schulischer Ausbildung, werden die Auszubildenden bei Limagrain vergütet.
Sehr zuvorkommend und bei Problemen immer ansprechbar. Erkundigen sich oft nach dem eigenen Wohlbefinden bei der Arbeit.
Tolle Arbeit mit tollen Kollegen.
Zeitweise etwas eintönig, trotzdem abwechslungsreiche Tätigkeiten auch innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir schätzen dein Feedback und freuen uns sehr, dass du Spaß an der Ausbildung hast und dich bei uns wohl fühlst!
Liebe Grüße
#LG
Flache Hierarchie
Hohe Arbeitsbelastung
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
wir danken dir herzlich für deine tolle Bewertung und freuen uns, dass du zufrieden bei Limagrain bist! Durch die flachen Hierarchien sind wir kollegial, locker im Umgang und schnell in der Kommunikation - das ist uns sehr wichtig. Das es im Saisongeschäft zu einer hohen Arbeitsbelastung kommen kann, können wir natürlich verstehen. Durch das Einstellen neuer Kolleginnen und Kollegen versuchen wir, den hohen Arbeitsanfall besser entlasten zu können.
Liebe Grüße
#LG
Kollegen
Arbeitsbelastung
Work-life-balance
Vorruhestandsregelung
Hallo Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir schätzen dein Feedback und freuen uns, dass du bei Limagrain zufrieden bist. Es ist schön zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt als sehr gut empfindest. Das sehen auch viele andere Kolleginnen und Kollegen so. Wir können verstehen, dass die Work-Life-Balance in Saisongeschäften oft zu kurz kommt. Den Vorschlag zu der Vorruhestandsregelung nehmen wir gerne mit auf.
Liebe Grüße
#LG
Man hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen und durch flache Hierarchien sind Umsetzungen schnell möglich.
Wir haben jederzeit die Möglichkeit uns für Weiterbildungen anzumelden, die uns weiterbringen. Durch die internationale Struktur gibt es auch die Möglichkeit ins Ausland zu gehen.
Wir helfen uns gegenseitig und es ist sich keiner zu schade mit anzupacken.
Das Alter spielt keine Rolle. Die unterschiedliche Altersstruktur ist ein Vorteil, der gern genutzt wird.
Es steht alles zur Verfügung, was benötigt wird.
Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,
wow, vielen Dank für die tolle Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass vor allem die Aspekte Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung besonders positiv von dir hervorgehoben wurden.
Das alles empfinden wir als sehr wichtig. Daher ist es toll, dass diese Punkte so positiv von dir wahrgenommen werden.
Liebe Grüße
#LG
Das ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten kann und immer jemand ein offenes Ohr hat
wunderbar
super
keine Klagen
gut
gut
super gut
super
gut
gut
Wird hier ganz groß geschrieben
ja
Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,
wir sind überwältigt von deiner Bewertung und danken dir von ganzem Herzen!
Wir hoffen natürlich, dass es dir weiterhin so gut bei Limagrain gefällt. Falls doch mal ein Problem aufkommen sollte, hat natürlich (wie du schon schreibst) jeder ein offenes Ohr für dich. Familienfreundlichkeit ist uns sehr wichtig, daher freut es uns, dass du diesen Aspekt als so positiv wahrnimmst.
Liebe Grüße
#LG
- Flache Hierachie und Möglichkeit direkt zu kommunizieren
- Züchtung und Sortenvertrieb aus einer Hand ohne Agrarchemie im Hintergrund
- Internationales Unternehmen
Mehr Planstellen/Festanstellungen, um hohe Arbeitslast der Mitarbeiter zu reduzieren
So verdient kununu Geld.