20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dankeschön für die tolle Zeit! Familiär, kommunikativ immer fair.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei so einer Atmosphäre geht man gerne zur Arbeit!
Image
Das Image bei Kunden und Partnern ist sehr gut.
Ich hatte immer eine gute Kommunikation.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Wochenende frei, keine Schichtarbeit,
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich wenn man selbst das Potential dazu hat.
Weiterbildung wird mehrmals im Jahr angeboten.
Besuch von Messen, Führungstraining, Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten oder erste Hilfe Kurse sind hier möglich.
Gehalt/Benefits
Wenn man alle Faktoren berücksichtigt sind die Gehälter fair und gut.
Natürlich kann man in anderen Unternehmen mehr verdienen aber dort wird man dann auch meist anders behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist Potential für Verbesserungen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen helfen sich gerne gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird hier gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik, Vertrauen und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Nicht vergleichbar mit einem neuen Lager, aber dennoch besser als in vielen andern Unternehmen
Kommunikation
Durch die sachliche Kommunikation werden Probleme schnell und effektiv gelöst.
Gleichberechtigung
Hier wird keiner bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Da die Limal breit aufgestellt ist hat man viele interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber ...!!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es ist ein Top Arbeitgeber man hat viele Freiheiten.Wünsche werden ernst genommen und auch gut umgesetzt .
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Arbeitsklima es ist immer lustig und man hat Spass bei der Arbeit.
Es ist ein entspanntes Arbeiten ohne Druck dennoch natürlich ordentlich.
Work-Life-Balance
Es ist besser geworden =)
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles machbar wenn man nur will.
Kollegenzusammenhalt
Alle 3 Monate Firmenessen die meisten sind auch immer dabei man kann sich besser kennenlernen .
es macht Spass , jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Nett und freundlich . Kommunikation wird besser mit den Mitarbeitern.
Kommunikation
Am anfang war es schwieriger und es wird immer besser !!!!
Interessante Aufgaben
Es ist abwechlungsreich jeder kann was dazu lernen in allen bereichen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verschlossene Augen trotz Insolvenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neumünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheits- und Brandschutz sind ein Witz. Wenn es brennt und man flüchten muss, bricht man sich die Knöchel in einem der vielen Schlaglöcher im Boden.
Veraltete Arbeitsgeräte, Körperschonende Hilfsmittel werden hier nicht gestellt.
Immer Wiederkehrende Meetings zu Problemen, Lösungen werden hier aber nie gefunden.
Nach der Übernahme durch die X-Trade fließt jeder Cent nach Magdeburg.
Nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Räumlichkeiten in Neumünster werden vernachlässigt. Hier herrscht definitiv ein Zwei-Klassen-Denken.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz in Eigenverwaltung. Nicht Mal dieses Ereignis schafft es, die Augen zu öffnen. Das sinkende Schiff verheizt seine Mitarbeiter und lässt diese in Unwissenheit. Standort-, Personal-, Accountmanagement- und Lagerleitung sollten dringendst Führungstraining besuchen, da jede/r Leiter/in keine Ahnung von Führung und Personal hat.
Arbeitsatmosphäre
Spaß und Zusammenhalt sind ein Fremdwort. Stattdessen Druck und Zeitvorgaben.
Image
Das hier überhaupt noch Bewerbungen eintreffen.
Work-Life-Balance
Durch die Insolvenz ist nicht mehr viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man definitiv keine Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Als gelernter Logistiker verdienst du überall mehr als hier. Selbst die Erhöhung des Mindestlohns wurde kritisch aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen, gemeinsame Angst um Jobverlust.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Lügen ins Gesicht, gelästert wird über jeden, scheinheilig und arrogant.
Arbeitsbedingungen
Im Winter sehr kalt, keine Heizung, im Sommer schlechte Luft, undichte Dächer und Wände. Schimmel an jedem Pfeiler.
Kommunikation
"Flache Hierarchien" sind hier nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen müssen hier die gleiche körperliche Belastbarkeit erbringen, wie Männer. (Waren und Pakete über 25kg)
Interessante Aufgaben
Alle Nebentätigkeiten sind ein "du musst" und "bis dann und dann ist das fertig"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, alles an Puffer wurde gefressen
Verbesserungsvorschläge
Bitte schließt den Laden.
Arbeitsatmosphäre
Schmutzige Hallen, schmutzige Regale, lange Laufwege, altes Arbeitsmaterial
Image
Nicht mehr zu retten.
Work-Life-Balance
Wenn man einen Tunnelblick hat oder sich nicht viel aus seinem Job macht, dürfte Balance da sein.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst sämtliche Abteilungen bei Limal kennenlernen, Quereinsteiger sind willkommen. Das bedeutet aber kein Weiterkommen. Scheinheiligkeiten und Hinhaltetaktigen sind an der Tagesordnung. Es wird immer ein Argument gefunden, warum gerade Du nicht für eine Gehaltserhöhung in Frage kommst.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, teilweise darunter. Langjährigen Mitarbeitern gegenüber wird ab einem gewissen Bruttolohn einfach dicht gemacht. Leistung wird dennoch gefordert. Paradox
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Limal heuchelt Sozialbewusstsein, in der Praxis ist da aber nix.
Kollegenzusammenhalt
Durch die gegebenen Umstände gibt es kaum zusammenhalt. Die MA fühlen sich nicht gehört, unterbezahlt, überfordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum bis gar keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch: leere Versprechungen, gelebte Unwahrheiten, Lästereien über Arbeitnehmer und Kollegen, Streitereien mit Mandanten. Es wird ständige Offenheit geheuchelt. Personalführung ungenügend.
Kommunikation
Es gibt kaum bis gar keine Kommunikation. Nur wenn es brennt, es also schon zu spät ist, wird reagiert.
Interessante Aufgaben
Limal bietet eine breite Palette an Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber ever !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter vereinzelten Kollegen ganz gut .
Die Vorgesetzten tun als hören sie einem zu , tun sie aber nicht .Unterm Strich heisst es dann, löse dein Problem selbst und schnell , wenn nicht, bekommst du eine Abmahnung .
Mobbing kommt unter vereinzelten Personen vor .
Wird NICHT gehandelt wenn man es anspricht .
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit , ganz gut .
Karriere/Weiterbildung
Null !
Man kommt nicht vorran .
Gehalt/Benefits
Null !
Mindestlohn !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen es !
Kollegenzusammenhalt
NICHTS!
Jeder arbeitet für sich selbst . Kein Zusammenhalt kein Rückhalt !
Umgang mit älteren Kollegen
Null !
Die müssen genauso hart ran wie die Jüngeren .
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe !
In allen Schichten!
Arbeitsbedingungen
Überstunden ohne Ende, manchmal auch wegen putzen .
10-11 Stunden täglich , manchmal Wochenlang! Das eigene Leben gibt es nicht mehr, Termin bloss nicht nehmen ...
Kommunikation
NICHTS !
Man muss alles wissen !
Gleichberechtigung
Null !
Interessante Aufgaben
Lager eben .
Image
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Ein solider Arbeitgeber mit Verbesserungs- Potenzial und Willen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein absolutes Plus! Es kann und darf viel getratscht und gelacht werden.
Sich gibt es auch negatives Getratsche, aber wo gibt es das nicht.
Work-Life-Balance
Es viel Arbeit, auch mal zu Zeiten, an den man nicht gern möchte. Das gleicht sich allerdings durchaus wieder aus und man kann sich auch MAL "drücken".
Karriere/Weiterbildung
Wenn man expliziert nachfragt ist fast alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr angenehm und positiv. Klar kann man mit dem Ein oder Anderen auch mal nicht so gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird langsam besser.
Arbeitsbedingungen
Bis aus einige Dinge, die durch die Gebäude vorgegeben sind sehr gut! Es gibt Arbeitskleidung, Wasser und Kaffee, große helle Pausen- und Sanitärräume. Auch sonst werden Wünsche und Anregungen weitestgehend erfüllt.
Kommunikation
Leider mangelt es immer wieder an der Kommunikation. Viele Dinge muss man erfragen und nachhalten. Mein Lieblingssatz:" Ach, das wusstest du gar nicht?" Allerdings wird an allen Enden daran gearbeitet das zu verbessern.
Gleichberechtigung
Leider nicht durchgehend. Es entsteht durchaus der Eindruck, das gerade das finanzielle nach Muskelkraft bemessen wird.
Interessante Aufgaben
Ja, durchaus an allen Fronten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist ein guter Arbeitgeber der immer für einen da wenn man Probleme hat, sie versuchen immer eine Lösung zu finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind immer für einen da
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es möchte ist alles möglich
Vorgesetztenverhalten
Versuchen das Beste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Führungs- und Unternehmenskultur auf einem sinkenden Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wurde durch die X-TRADE GmbH übernommen. Schlecht finde ich, dass seitens dieser Firma viel zu wenig Einblick in das Unternehmen LIMAL geworfen wird. Hier laufen viele wichtige Dinge schief.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten gewisse Führungspositionen vollständig ausgewechselt werden. Vom Bereich Personal über Standortleitung bis hin zur Geschäftsführung. Diese Positionen sorgen seit langem für schlechte Stimmung im gesamten Unternehmen, zumindest bei Mitarbeitern unter der Führungsebene. Jeder versucht nur das Beste für sich und schaut auf sein Ego.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mal besser. Die Entwicklung einer neuen Unternehmenskultur soll zu einer Besserung beitragen. Das funktioniert aber nur dann, wenn sich die Köpfe der Firma dran halten. Das ist leider nicht der Fall.
Image
Das Image spricht anhand der Bewertungen für sich. Auch Außenstehende, sowie andere Firmen haben über das Unternehmen kein gutes Bild. Viele große Kunden verlassen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen super. Urlaubswünsche werden bis auf Ausnahmen immer genehmigt und Überstunden sind keine Häufigkeit, zum Teil auch kein Muss.
Karriere/Weiterbildung
Ist in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht das Schlechteste, aber auch nicht das Beste. Das Unternehmen kommt nicht freiwillig auf Mitarbeiter zu, um bei exzellenter Leistung das Gehalt zu erhöhen. Um Erhöhungen muss leider gebettelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut wie möglich auf das Umweltbewusstsein geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen außerhalb der Führungsebene ist sehr gut. Hier herrscht häufig ein menschliches Miteinander. Flurfunk herrscht in jedem Unternehmen, auch das ist hier in der Firma besser geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher in Ordnung oder nichts aufgefallen, was negativ ist. Man sollte nur mehr schauen, dass ältere Herrschaften keine schweren Pakete allein tragen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten entspricht nicht der gewünschten Unternehmenskultur. Vertrauensvolle Dinge werden oft an andere Vorgesetzte weitergetragen, die wiederum die Dinge an Ihre Mitarbeiter weitertragen. Nach Außen hin können Vorgesetzte sich selbst und Ihr Unternehmen sehr gut darstellen. In 1:1 Gesprächen werden Mitarbeiter manipuliert, ausgenutzt und wie Marionetten behandelt. Kurioserweise kann das ein Großteil aller Mitarbeiter bestätigen. Es macht nur Niemand seinen Mund auf, wenn gefragt wird.
Arbeitsbedingungen
Im Bürobereich in Ordnung, im Lager im Winter viel zu kalt.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss im Unternehmen ist besser geworden. Über neue Ereignisse werden Mitarbeiter regelmäßig auf den Laufenden gehalten. Manchmal werden sehr wichtige Ereignisse nicht kommuniziert oder wichtige Dinge nicht nachgehalten, das könnte noch ein wenig besser werden.
Gleichberechtigung
Man versucht, Mitarbeiter gleich zu behandeln. Es gibt aber Dinge, wie das Gehalt oder die Aufgabenverteilung, bei denen keine Gleichberechtigung stattfindet.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und interessant, sofern man selbst Lust hat, in der Firma etwas zu erreichen und in andere Bereiche reinzuschnuppern.
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Grenzwertig - hier vergeht die Lust an Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ort der ansässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führung, zuviel Arbeit auf einzelne Mitarbeiter, verhalten zu den Kollegen, Bezahlung, Mobiliar
Verbesserungsvorschläge
Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeiter anhören und auch leistungsgerechte Bezahlung. Mitarbeiter wieder als Mensch sehen. Einige aus der führungskette entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung in allen Abteilungen gedrückt
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Das hält die Firma noch aufrecht
Vorgesetztenverhalten
Hier wird u. a. gelogen und respektlos miteinander umgegangen. Frauen werden mal gar nicht wahrgenommen, hier zieht man den kürzeren. Komme nicht mit Problemen, die löse bitte schnell und alleine.
Kommunikation
Aus dem führungskreis gibt es kaum Kommunikation nach unten. Nur seh schwammig
Gehalt/Benefits
Ungerechte Bezahlung. Im Lager nur Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Vielseitiges aufgabengebiet, allerdings ist der Druck von den vorgesetzten an die Mitarbeiter ungerecht verteilt. Eigentlich wird nur von oben nach unten delegiert.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wäre nicht meine erste Wahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist relativ frei was die Arbeitszeiten angeht (Abteilungsabhängig)
Verbesserungsvorschläge
In den Führungspositionen sollten Schulungen durchgeführt werden, insbesondere was die Personalführung angeht. Des weiteren sollten die Arbeitsbedingungen und über die Gleichberechtigung nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel gehetzt. Gelästert auf dem Flur...
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit relativ gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Chance...
Gehalt/Benefits
Keine Worte dafür... Hier werden auch gerne und oft Versprechungen gemacht, die nie wieder zur Sprache kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Die Manager-Ebene hält für sich weitestgehend zusammen, jedoch nicht mit dem Team. Natürlich gibt es dort die ein oder andere Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, mussten auch die älteren Kollegen genauso hart arbeiten, wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils keine Führungsqualitäten vorhanden. Schulungen wären hier mehr als angebracht.
Arbeitsbedingungen
Für das Lager grottenschlecht. In den Büros ist es hier besser, sollte aber auch was getan werden, gerade wenn es um die Belüftung im Sommer und die Heizungen im Winter geht.
Kommunikation
Funktionierte meistens nicht so gut.
Gleichberechtigung
In Punkto Gehalt keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Man hat schon ein relativ breites Feld an Aufgaben, natürlich je nach Abteilung.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LIMAL durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LIMAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.