Ihr Unternehmen?

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Limani 
Bildungsinstitut 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vorführen, unter Druck setzen, Mobbing

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit KlientInnen ist unfassbar wertschätzend, man hat unfassbar viele Gestaltungsfreiheiten seiner eigenen Arbeit, zeitlich ist man in der Eigenverantwortung, die Kollegen sind unfassbar liebe und nette Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung. Drohungen und Machtzurschaustellung sind keine angemessenen Führungswerkzeuge. Wo bleibt die stets gepredigte Menschlichkeit, welche auch den Klient/innen entgegengebracht werden?

Verbesserungsvorschläge

Keine E-Mails an alle Kollegen in denen steht (Bei Verhalten XY - wie z.B. Namensschild vergessen - Abmahnung, bei mehrmaligem Verstoß Kündigung), lasst die Kollegen wieder wie am Anfang in den Austausch gehen - solange sie ihre Arbeit machen ist ein Reflexionsgespräch unter Kollegen fruchtbar und hilfreich! Ihr habt unfassbar gute Mitarbeitenden zusammen gesucht, die ihre Arbeit mit so viel Einsatz gut erledigen wollen - vertraut darauf! Die Doku kann jederzeit kontrolliert werden, sodass Fehler schnell und konstruktiv angesprochen werden können.

Arbeitsatmosphäre

Ich fand die Stimmung gut, solange die Chefs nicht im Haus waren.

Work-Life-Balance

Zeitliche Gleitzeit, Termine eigenverantwortlich gestalten können

Karriere/Weiterbildung

Versprochene monatliche und größere Weiterbildungen blieben aus.

Kollegenzusammenhalt

Ich fand die Kollegen sehr nett, aber wenn die Chefs jemanden nicht gut behandelten, dann duckten sich alle meiner Meinung nach sehr schnell weg.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt vor, dass sie einen anschreien/ im Gang plötzlich aus dem Nichts für nicht-relevante Dinge kritisieren (wobei hier leider nicht von konstruktiver Kritik die Rede sein kann, sondern allgemeine Gefühlskritik ohne konkrete Beispiele) / chauvinistische und rassisstische Aussagen von einer GF / Drohkündigungs E-Mails wegen Kleinigkeiten / spontane Chefgespräche (Chefs immer in Überzahl) / in der Mittagspause spontan Meetings abgehalten werden, weil man ja so schön versammelt sei

Kommunikation

Schwankende Arbeitsanweisungen

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Arbeitsfeld mit unfassbar vielen Möglichkeiten Menschen WIRKLICH und nachhaltig zu helfen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.