Künstler im medizinischen Labor, Limbachs schlechter Ruf, wird nach 10Jahren weiter beibehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Gebäude, Duschen und ein Kaffeeautomat...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man 20 Neue Mitarbeiter, teils ohne MTLA Erfahrung (da war sogar ein Musiker dabei) im Probeneingang/Probenanlage einstellt, dann sollte man sich nicht wundern, dass viele Fehler entstehen. Dies dann am neuen Mitarbeiter auszulassen, der viel Berufserfahrung mitbringt, ist höchst unprofessionel. Ich bin schockiert zum Beispiel, über die technische Abarbeitung der Sepsispatienten. Unerfahrene Mitarbeiter mikroskopieren und erstellen Befunde bzw die Herstellung dieser Präparate war sehr fraglich und würde man in anderen Laboren niemals so akzeptieren. Man muss auch keine Berufserfahrene grundlegende Laborerkenntnisse beibringen, wie die funktionsweise von Nährmedien. Man sollte auch keinen anmeckern, wenn fleiß und eigeninitiative zeigt, wenn grad nichts los ist und so tun, als wären die Prozesse im Labor neu erfunden worden und daher exclusiv... das sind sie nicht, ihr macht es nur unnötig schwer und seit vollkommen kritikresistent. Ich wusste das es ein Fehler war mich bei euch zu bewerben. Euer schlechter Ruf ist sehr zutreffend und wird sich anscheinend nie ändern.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mit Berufserfahrung einstellen
- Probleme professionell angehen und aufarbeiten
- langjährige Kollegen die Lästern, an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter hindern
Kommunikation
Kommunikation erwünscht, um diese gegen einem zu verwenden. Militante Umgang mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Gruppierung von Alteingessenen vs Neue/Junge Mitarbeiter. Lästerein, vorprogrammiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich bezeichne mich als Professioneller Mitarbeiter. Daher kann ich Probleme die entstehen, reparieren. Wenn ich auf Probleme Hinweise oder auf diese angesprochen werde, biete ich Lösungen an. Was machen die Vorgestetzen, tun so, als wäre man der Ursprung der Fehler.
Gleichberechtigung
Nein. Ein neuer Mitarbeiter hat die Schnauze zu halten und sich alles gefallen zu lassen, egal wieviel Berufserfahrung man mitbringt.
Image
In allen Laboren in Berlin, hat Limbach (Ehemalig MDI) einen sehr schlechten Ruf. Sie haben zwar ein super schönes Labor, aber der Schein trügt enorm. Sie sind bekannt dafür, ihre Mitarbeiter (früher) schlecht zu bezahlen und seit Jahren unprofessionell zu behandeln. Arbeitsplatzmobbing.