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Limbächer 
& 
Limbächer 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang in der Firma, alles per "DU"
Mitarbeiterevents wir Sommerfest, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge
keine permanente Kontrolle am Arbeitsplatz
Einfache Arbeitsabläufe an die man sich schnell gewöhnt, wird immer versucht diese auch zu optimieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was wirklich schlecht ist, sieht jeder etwas anders. Gibt aber immer Sachen die man verbessern sollte.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf Konfliktsituationen zwischen Kollegen eingehen und schnellere Lösungen finden.
Das Stundenmodell überarbeiten und den Mitarbeitern mehr Zeit für Privates geben vorallem an Wochen wo es keine freien Tage gibt da ein Feiertag da liegt.
Öffnungszeiten auf die Saison anpassen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich die ein oder anderen Kollegen die nur "nach dem geld" schauen und deswegen gibt es ab und an etwas Streit in den Abteilungen

Work-Life-Balance

Man kann sich die freien Tage beliebig legen und auch spontan, da lässt man immer mit sich reden. Samstags arbeiten ist zwar nicht grad "erste Sahne" aber man gewöhnt sich daran und Samstags ist auch der Verkausstärkste Tag. Regeln bei Freien Tage (wenn ein Feiertag in dieser Woche liegt) und das Stundenmodell könnte ausgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, es wird versucht auf die Wünsche und Kritik immer einzugehen. Natürlich ist das nicht immer möglich aber gibt schlimmeres...

Gleichberechtigung

Kollegen die schon länger dabei sind oder sehr gut Verkaufen werden oft bevorzugt wobei natürlich jeder für sich verantwortlich ist. Ist aber nicht immer Fair.

Arbeitsbedingungen

Freie Tage gut getaltbar, eigener Arbeitsplatz, sehr viel freies Arbeiten, hier wird man nicht ständig kontrolliert sondern gestaltet sich den Arbeitstag selbst. Großes Problem: Im Sommer ist es in den Hallen sehr warm und im Winter relativ kalt. Bekommt aber Ventilatoren und Heizlüfter gestellt, ist schließlich schon ein etwas älteres Gebäude...

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt immer ein Einstiegsgehalt was relativ wenig ist, durch viel Verkauf von Fahrzeugen, Finanzdienstleistungen oder Zusatzpaketen kann man auf eine stolze Summe am Ende des Quartals kommen. Jedoch ist es natürlich Wetterabhängig, Laune der Kunden, Verfügbarkeit etc. Wenn man Pech hat bleibt man am Ende des Quartals auf seinem Grundgehalt liegen. Man wird jedoch auch am Jahresbonus beteiligt. Es gibt aber kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten und im Normallfall auch von der Firma übernommen, wer sich sehr ansträngt schafft es auch weiter nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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