Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Limbächer & Limbächer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen ist stets bemüht, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen, unterschiedlichen Hirarchieebenen gut funktioniert.
Alle Kollegen sind stets um ein kollegiales Umfeld und guten Zusammenhalt bemüht.
Das Unternehmen ist stets bemüht, eine angenehme Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten. Insbesondere während der Saison oder bei besonderen Events, wie Verkaufsoffene Sonntage etc.!
Das Verhalten war im Wesentlichen einwandfrei.
Die Aufgaben waren im wesentlichen interessant.
Das Unternehmen ist stets bemüht, durch ein angenehmes Arbeitsklima zu überzeugen.