63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre sehr familiär! Man wird aufgenommen und steht’s unterstützt
Der Job ist pure Leidenschaft, was muss man mehr sagen.
Duales Studium, wie andere Weiterbildungen möglich!
Wenn man alles gibt, kann man alles erreichen.
100% vorhanden :)
Egal welche Probleme mal auftreten, die Kollegen springen ein oder helfen ein Problem zu bewältigen
Ältere Kollegen gelten als Vorbild!
Besser kann ich mir es nicht vorstellen
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz und somit auch Verantwortung!
Jeder wird respektiert
100%
Man hat immer neue Herausforderungen, was dieses Unternehmen so einzigartig macht
Es herrscht lockere Atmosphäre
Europas größter Motorradhändler!!
Was soll man hier noch hinzufügen?!
Wird spontan Urlaub benötigt, wird dieser nach Absprache und Möglichkeiten, jederzeit genehmigt. Man kann außerdem seinen Ausgleichstag sehr flexibel legen und auch schieben!
Bereits direkt nach der Ausbildung erhält man die Möglichkeit für ein Duales Studium oder eine Weiterbildung zum Fachwirt. Des Weiteren entwickelt sich die Firma immer weiter , wodurch sich mehrere Möglichkeiten ergeben .
Bereits während der Ausbildung hat man gute Chancen auf verschiedene Boni ( Jahresbonus, etc.). Außerdem gibt es nie Verspätungen bei der Auszahlung.
Trotz ”Konkurrenz“ im Verkauf herrscht unter den Kollegen ein sehr enger Zusammenhalt. Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Mitarbeiter werden oft nach Rat und Vorschlägen befragt. Bei Problemen kann man sich außerdem jederzeit an sie wenden. Besonders als Auszubildender erfährt man sowohl von Ausbilder als auch Geschäftsführung große Wertschätzung!
Man wird stets über Neuigkeiten und Änderungen informiert. Mindestens 1x pro Monat gibt es außerdem mit den Vorgesetzten eine Verkäuferbesprechung.
Grundsätzlich erhält jede/r eine faire Chance sich zu zeigen.
Aufgrund der großen Vielfalt, hat man viele verschiedene Aufgabenbereiche.
Durch das recht junge Limbächer Verkaufsteam herrscht eine gute Gruppendynamik in den einzelnen Abteilungen. Jedes Team ist individuell, ist offen und treibt einen an. Man wird morgens mit einem lächeln begrüßt und man fährt Abends mit einem Lächeln nach Hause.
Die von meinen Vorrednern erwähnte Feindseligkeit zwischen Mitarbeitern bzw. ganzen Abteilungen konnte ich bisher nicht wahrnehmen.
Ich bin unvoreingenommen in die Firma eingetreten und das war auch gut so. Der Firma eilt ein eher negativ behafteter Ruf voraus, von dem ich nun weiß das er keineswegs gerechtfertigt ist.
Sehr gut zu stemmen, das Privatleben hat keine Einbuße, man muss sich nur umstellen.
Urlaub, sofern rechtzeitig eingereicht, konnte ich bisher immer zum gewünschten Zeitraum nehmen. Auch die 17 Tage Grenze für die Saison waren bisher noch kein Hindernis für einen erholsamen Sommerurlaub.
Mal früher zu gehen, einen wichtigen Termin während der Arbeitszeit setzten, o. Ä. war bis heute noch nie eine Schwierigkeit. Man musste das ganze nur klar mit den Kollegen kommunizieren und dafür sorgen, dass die eigene Abwesenheit kein Mehraufwand für die Teamkollegen wird.
Es sind Weiterbildungsmöglichkeiten geben. Eine Fortbildung zum Betriebswirt und ein duales Studium sind möglich.
Das Einzige was die Firma noch nicht bieten kann sind Stellen, welche mit einer solchen Qualifikation besetzt werden können.
Branchentypisch ist das Gehalt der Leistung entsprechend.
Wer dementsprechend liefert, kann auch dementsprechend verdienen. Das ist beim Limbächer keine Besonderheit und wie erwähnt Branchenstandard.
Wie bereits erwähnt ist das Limbächer Team recht jung und auch sehr offen gegenüber Neuem. Man fühlt sich direkt aufgenommen und wohl, ich persönlich hatte bisher noch keine Probleme mit meinen Kollegen.
Auch neue Kollegen, die nach mir eingestellt wurden, wurden stets mit offen Armen empfangen.
Bei der Ausstattung und Herausgabe von Arbeitsmaterialien wird bei der Firma Limbächer nicht mit gespart.
Die Geschäftsleitung reagiert auch auf Modernisierungwünsche der Mitarbeitern mit Freude und begrüßt diese Form von Eigeninitiative. Auch größere Investitionen werden, mit guter Begründung, von der Geschäftsleitung bewilligt.
Es gibt regelmäßige Besprechungen, ca. alle 6-8 Wochen, mit Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
Darüber hinaus werden in den Abteilungen noch Besprechungen gehalten. Da die Abteilungen in die jeweiligen Vertragsmarken aufgeteilt sind, sind dies meistens Infos der Hersteller an die direkten Vertreter und die bisherigen Zahlen für den Teilbereich.
Im Verkauf steht man häufig vor der selben Aufgabe bzw. dem selben Ablauf. Dessen sollte man sich bewusst sein, was einem u.A. bei Laune hält ist die Vielfalt an Kunden und interessanten Persönlichkeiten, die einem im Laufe seiner Zeit beim Limbächer begegnen.
Für die Erfüllung der Kundenwünsche sind einem, im Branchenvergleich, sehr viele Möglichkeiten gegeben.
Den Zusammenhalt in der Firma und den Umgang untereinander
Wir sind mehrere Auszubildende in verschiedenen Altersklassen.
Weiterbildungsmöglichkeiten wie Fachwirt oder Duales Studium sind möglich und dies wird auch von Firma unterstützt
Ich kann meine Überstunden immer ausgleichen oder auch mal Auszahlen lassen, wenn ich einen Termin während der Arbeitszeit habe ist das auch kein Problem.
Es wird einem alles Erklärt und wenn man etwas nicht weiß kann man einfach Fragen
Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit, neben dem Arbeiten macht man untereinander auch immer Späße und trifft sich auch mal nach der Arbeit.
Ich darf verschiedene Aufgaben machen, so das ich viel neues Lerne. Jedoch hab ich schon meine festen Aufgaben die ich gerne erledige.
Ich habe seit dem beginn meiner Ausbildung viel neues gelernt und habe immer Abwechslungsreiche Aufgaben.
Jeder behandelt jeden mit Respekt. Und es wird jeder akzeptiert und es wird auch geholfen wenn man mal Fragen hat oder bei etwas Hilfe braucht
Gar nix ☺️
Es herscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
Das sehr gute Image der Firma, entspricht der realität. Hier wird sehr viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt. Dieses Jahr wurden wir zudem Händer des Jahrzehnts!
Es wird auf die Familie und private Situation sehr viel Rücksicht genommen.
Individuelle Weiterbildungen sind möglich und werden aktiv angeboten.
Ich bin mit meinem Gehalt, den ich immer Pünktlich bekomme sehr zufrieden.
Ich habe sehr nette Kollegen die einem immer helfen. Insbesondere in schwierigen Situationen, kann ich mich auf meine Kollegen verlassen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Ich selber profitiere sehr von der langjährigen Erfahrung der älteren Kollegen.
Meine Vorgesetzten verhalten sich stehts vorbildlich und hilfsbereit. Die Tür steht immer offen und meine Anliegen werden ernst genommen.
Alle für die Arbeit notwendigen Accessoires etc. werden von Anfang an gestellt. Arbeitsplätze sind bereits sehr gut eingerichtet und können nach Wunsch und eigenem Geschmack optimiert werden.
Es wird regelmäßig und offen kommuniziert (Verkaufsbesprechnungen). Des Weiteren gibt es regelmäßig MA-Feedbackgespräche.
Gleichberechtigung und Wertschätzung wird hier gelebt.
Durch die Markenvielfalt, werden interessante Aufgaben im Verkauf geboten. Man hat mit nahezu allen Marken zu tun.
In meinem Team herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre, weshalb ich gerne zur Arbeit gekommen bin.
Die Work-Life-Balance war natürlich saisonabhängig und dementprechend gab es im Sommer mehr zu tun und im Winter weniger, aber mit der Möglichkeit seine Arbeitszeit auch daran anzupassen.
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert und Mitarbeiter können auch ein Coaching in Anspruch nehmen.
Bezahlung über dem Branchendurchschnitt. Mehr geht natürlich immer ;)
Es wird sich bei verschieden sozialen Projekten beteiligt (sowohl lokal als auch international). Des weiteren werden lokale Vereine unterstützt.
Die Kollegen waren insgesamt alle sehr nett, so dass man sich auch öfters nach der Arbeit getroffen hat. Generell wurde darauf Wert gelegt den Teamzusammenhalt durch gemeinsame Teamevents, den jährlichen Betriebsausflug, Sommerfeste, etc. zu stärken.
Die Kommunikation fand wie oben schon erwähnt auf Augenhöhe statt. Die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr für die eigenen Anliegen und versuchten bestmöglich individuelle Lösungen zu finden.
Die Kommunikation in meinem Team und mit den Vorgesetzten war auf Augenhöhe und wertschätzend.
Die Aufgaben waren vielseitig und interessant. Weiterhin bestand auch die Möglichkeit in andere Bereich reinzuschauen oder selbstständig Vorschläge für neue Projekte zu machen.
Freundlich, Sozial, Fair, Ehrlich
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Die GF macht das schon richtig
In guten sowie in schlechten Zeiten, immer ein gute Atmosphäre
In Ordnung, an Treffpunkten wird man immer angesprochen
Nichts zu meckern
Saison gibt es ein paar Überstunden, dafür später mehr Freizeit
Ist möglich, es zählen nicht nur die Verkäufe
Kann immer mehr sein, ist aber absolut Fair
Eigentlich Top, gibt aber überall den einen o. anderen....
Die dürfen sogar vor der Tür parken :)
Sehr freundlich, die Tür steht quasi für jeden immer offen
Flexible Zeiten ( nicht in der Hochsaison )
Problemlos und schnell
klare Hierarchie! Meinungen Ideen Vorschläge werden jedoch vom Azubi genau so gehört wie vom "alten Hasen"
Unzählige, leider auch mal die nicht so freudigen Tätigkeiten
Alle Kollegen sind per du, es herrscht eine freundliche und fast freundschaftliche Atmosphäre. oftmals sitzt man nach der Arbeit noch zusammen
Es stehen einem nach der Ausbildung alle Türen offen, egal ob in der Werkstatt oder im Verkauf. Arbeitnehmer haben zahllose Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Arbeiszeiten sind gerade in der Nebensaison sehr flexibel
Faire Ausbildungsvergütung und Überstunden können ausbezahlt oder abggebaut werden
Die Ausbilder beziehen die Azubis in alles mit ein, gehen gut mit fehlern um und lassen einen schnell selbständig Aufgaben verrichten
Gerade wenn man selbst Motorrad fährt macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten aber auch als nicht Motorradfahrer bleibt man motiviert und hat Freude bei der Arbeit.
Man bekommt als Azubi schnell viel Vertrauen und Verantwortung.
In der Saison ist man durchgängig an einer Arbeitsplatz und kann sich vollkommen auf die Tatigkeiten konzentrieren, im Winter kann man alle Stationen durchwandern. So versteht man die Abläufe und sieht wie z.B. Reperaturen in der Werkstatt durchgeführt werden oder wie die Onlineinserate entstehen
Jeder wird mit Respekt behandelt, egal ob Praktikant, Aushilfe, Azubi, Angestellter in der Werkstatt oder im Verkauf
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr motivierend und jeder Einzelne trägt dazu bei, damit es auch so bleibt.
Firma ist für eine gesunde Work Life Balance und unterstützt das Thema gesunde Ernährung oder Fitness
Alles was vermieden werden kann wird umgesetzt, Tassen statt Pappbecher, Elektro Firmenwägen
Unterstützen Mitarbeiter, egal ob Wirtschaftsfachwirt oder BWL Studium
Starker Zusammenhalt bei äußeren Einwänden oder Problemen, jeder versucht das Problem des Anderen zu klären ohne Ihn zum Beispiel vor dem Kunden verantwortlich zu machen.
Schenken viel Vertrauen und geben die Möglichkeiten bzw. Voraussetzungen für Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten, schöne Räumlichkeiten, zwei Mal pro Jahr können neue Arbeitsklamotten bestellt werden, kostenlose Früchte und Getränke, Subventionen auf das Mittagessen uvm.
Egal ob Geschäftliches oder Privates, es findet ein großer Austausch innerhalb der Firma statt.
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.