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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleine Firma mit entscheidenden Macken

3,4
Bewerber/inHat sich 2014 als CNC-Fräser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Firma gilt die 40-Stunden-Woche mit gelegentlichen Überstunden. Keine Schichtarbeit.

Etwas "komisch" ist die Urlaubsregelung:
Als Mindestjahresurlaub bekommt man 26 Tage, wenn man mehr als 10 Tage im Jahr krank ist. 27 Tage Urlaub bekommt man, wenn mehr als 5 Tage bis zu 10 Tage im Jahr krank ist. 28 Tage Jahresurlaub bekommt man, wenn man weniger als 5 Tage im Jahr krank ist. Ob das alles so erlaubt ist kann ich mir nicht vorstellen, aber mangels Betriebsrat bei einer Firmengröße von nur ca. 25 Mitarbeitern kommt die Firma damit offensichtlich durch.

Bewerbungsfragen

Die üblichen Bewerbungsfragen, keine unerlaubten Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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