Familiäre Umgebung, nette Kollegen aber wenig Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr menschliche und engagierte Firmenleitung
- Ehrliche Kommunikation
- Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen
- Augenhöhe, Firmenleitung immer ansprechbar und offen für Vorschläge
- Toller Kollegenzusammenhalt
- Abwechslungsreiche Projekte
- Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Transparenz bei Karriere und Gehalt
- Kaum Weiterbildung
- Verliert regelmäßig talentierte Mitarbeiter
- unbekannt
- Projekte sind oft zu groß für die Teams
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzt besser unter die Lupe nehmen und an bekannten Stellen nachbessern
- Proaktiver sein und Dinge anbieten, das beinhaltet Training, Weiterbildungen und Gehaltsanpassungen
- Mehr Transparenz bei den Bewertungskriterien und den Karrieremöglichkeiten
- besser auf die engagierten Mitarbeiter achten und Talent halten
- Internetauftritt verbessern, bekannter werden um auch mehr Talent zu finden
- Sich bei Projekten nicht übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, familiär und auf Augenhöhe
Image
Die Firma ist leider kaum bekannt
Work-Life-Balance
Auf individuelle Probleme/Situationen wird Rücksicht genommen. Crunch wird vermieden und wenn Überstunden angeordnet werden dann zeitlich begrenzt. In höheren Positionen nimmt die work life Balance aber ab. Es sollte mehr drauf geachtet werden dass engagierte Mitarbeiter, die die Firma tragen nicht zu viel schultern. Wichtige Positionen bleiben unbesetzt und die Projekte sind in der Regel zu groß für die Teams.
Karriere/Weiterbildung
Einer der Schwachpunkte. Es gibt leider keinen öffentlichen Katalog von Bewertungskriterien. Zum Teil schwer zu erkennen was für eine Beförderung notwendig ist. Das erzeugt unnötige Intranspanzenz.
Es gibt einen Zuschuss zu Weiterbildungen wenn man etwas anfragt. Oft finden Weiterbildungen aber zu Hause außerhalb der Arbeitszeit statt. Hier könnte proaktiver etwas angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Leicht unter dem Branchendurchschnitt. Starke Unterschiede zwischen den Abteilungen (branchentypisch). Gehaltsanpassungen sind eher intransparent und daher sehr abhängig von Verhandlungen.
Kaum Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams aber auch zwischen den einzelnen Abteilungen top! Habe ich noch nie so erlebt. Größte Stärke der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige sind über 40, typisch für die Branche. Auf Mitarbeiter mit Familie wird rücksicht genommen. Langjährige Mitarbeiter könnten mehr gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Hängt extrem von der Abteilung ab. In manchen absolut top auf Augenhöhe, menschlich und zugänglich. Da wird offen kommuniziert und Talent gefördert. In anderen Abteilung ist das Klima aufgrund des Vorgesetzt sehr schlecht. Leider wird das zu lange toleriert und führt dazu, dass Talent die Firma verlässt oder Probleme unangesprochen unter der Oberfläche brodeln.
Arbeitsbedingungen
In den unteren Etagen, kleinen Büros gut. Auch wenn einige Räume langsam zu klein werden. Im Großraum Büro leider eher laut und eng, das könnte verbessert werden. Digitale Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Updates zur Firma und den Projekten könnten regelmäßiger stattfinden. Die Informationen die geteilt werden sind aber sehr ausführlich. Wer fragt bekommt immer eine Antwort. Kommunikation von Seiten der Firmenleitung empfinde ich als sehr ehrlich.
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet von Seiten der Firmenleitung. Frauenquote hat sich etwas verbessert. Leider gibt es keine weiblichen Führungskräfte, was auch ein generelles Branchenproblem ist.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und unterschiedliche Projekte und Aufgaben