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Limego 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Limego die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Limego
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Limego
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    56%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder arbeitet für sich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kriegt alles gezeigt und beigebracht

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist für sich selbst die Pausen werden nicht zusammen gemacht

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut bis jetzt

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig immer das gleiche

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und ganzen gut und fair, aber auch sehr vom Arbeitsaufkommen abhängig. So wie man sich selbst verhält, was Kommunikation und Engagement angeht, so wird man auch von Vorgesetzten und Kollegen behandelt. Umso mehr Vertrauen und Zuverlässigkeit man bewiesen hat, umso mehr wird einem auch entgegen gebracht.

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