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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es lässt sich meistens alles schnell und unkompliziert auf kurzem Dienstweg klären.
Flexibilität, spannende Aufgaben
Altersvorsorge ist überdimensional gut.
Wir haben viel Arbeit und es wird nicht langweilig
Abwechslungsreiche Tätigkeiten wenn man möchte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stressiges Jahresendgeschäft Zu viele Aufträge
Dass Verantwortung von oben nach unten gedrückt wird und bei Fehlern dann von oben auf unten gezeigt wird.
Null Rückgrat und Fachkenntnis.
Man wird nicht reich.
Verbesserungsvorschläge
Lass Dir mal zeigen, was überhaupt stattfindet, als alles in Zahlen zu terdebke . Dass man überhaupt nicht auf die Idee kommt die besten Mitarbeiter*innen vergrault zu haben spricht eine deutliche Sprache. Wertschätzung bringt ein Unternehmen nach vorne, nicht herablassende Arroganz und Ignoranz.
Luftreiniger gegen den Feinstaub in den unteren Büroräumen.
Mehr Mitarbeiter
Nicht nur 2 T-Shirts sondern 4 T-Shirts zu bekommen
Mehr Hintergründe zur Entscheidung erläutern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Limego ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Limego ist regional gut bekannt und für die speziellen Aufträge und Schnelligkeit die Adresse. Viele große und kleine Unternehmen sind die Kunden, von Global Playern bis die Nachbarin mit den Geburtstagkarten zum 85gsten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limego ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
BAV ist bombe, Fachkräfte werden notorisch ausgebeutet. Zweiteres liegt an der Unkenntnis der Vorgesetzten, was man überhaupt eigentlich produziert und was das für eine anspruchsvolle Aufgabe ist.
Sozialleistungen und Jobrad sind kein Problem, Gehalt ist leider nicht zu vergleichen mit Konzerngehältern und Unternehmen die Monopolstelllungen haben. Wenn das Geschäftsjahr gut läuft gibt es auch mal Bonuszahlungen.
ist völlig in Ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Ahnung
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Manchmal. Sinnhaftigkeit derer ist teilweise absurd.
Engagement ist alles, durch die kleine Bertiebsgröße allerdings sehr begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Limego wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Limego besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Limego als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Limego als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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