VIEL LUFT NACH OBEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe freie Hand mit der Einteilung meiner Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht um den Arbeitnehmer gekümmert. Umsatz ist das wichtigste.
Es fließen auch sonst nur spärlich I fos.
Verbesserungsvorschläge
Sich um den Mitarbeiter bemühen.
Arbeitsatmosphäre
Im Aussendienst geht das so in Ordnung
Image
Noch relativ junge Firma
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Angebote.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich es gibt eine spenditcard die jeden Monat mit 25 Euro geladen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht die Standarts ei zuhalten
Vorgesetztenverhalten
Bin seit längerem krank. Es erkundigt sich niemand nach deinem Wohlbefinden.
Kommunikation
Von Seitens der Geschäftsleitung findet keine Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen
Interessante Aufgaben
Aussendienst ist immer interessant
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie die eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Arbeit, die abwechslungsreichen Aufgaben im Außendienst und die Work-Life-Balance positiv wahrnehmen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Themen wie Kommunikation, Mitarbeiterbetreuung und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns zentrale Anliegen.
Gerade im Außendienst ist ein enger Austausch besonders wichtig. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb können sich jederzeit an die Vertriebsleitung oder ihren jeweiligen Regionalleiter wenden. Darüber hinaus bieten wir dem Außendienst wöchentlich die Gelegenheit, direkt mit der Geschäftsführung zu sprechen. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir diese Angebote noch klarer kommunizieren und weiter stärken müssen.
Ihren geschilderten Eindruck im Zusammenhang mit Ihrer krankheitsbedingten Abwesenheit bedauern wir sehr. Ein respektvoller und unterstützender Umgang in solchen Situationen ist für uns wichtig. Ihr Hinweis ist für uns daher ein konkreter Anlass, unsere internen Abläufe zu hinterfragen und weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen – auch wenn Ihre Gesamterfahrung nicht durchweg positiv war. Wenn Sie möchten, kommen wir gern persönlich mit Ihnen ins Gespräch.