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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sein Ansehen ist sehr gut und Kundenwunsch ist oberste Priorität
Einzelne Kollegen, auf die man sich verlassen konnte. Thema ist grundsätzlich interessant. Zentrale hat zumindest halbwegs funktionierende Strukturen.
Habe freie Hand mit der Einteilung meiner Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten. Verantwortung wird nicht übernommen, Kommunikation findet kaum statt. Aktuell werden mehrere Mitarbeiter gekündigt und wie das passiert ist nicht ok. Aktionen konzentrieren sich auf die Zentrale, die Filialen interessieren niemanden, eine nach der anderen wird zugesperrt. Zu viele Leiter ohne erkennbare Wirkung.
Es wird sich nicht um den Arbeitnehmer gekümmert. Umsatz ist das wichtigste.
Es fließen auch sonst nur spärlich I fos.
Hier gibt es keinen Vorgesetzten den ich als guten Chef bezeichnen kann, nur Bosse die was zu sagen haben. Niederlassungsleiter und Geschäftsführer haben mir gegenüber komplettes Versagen bei der Mitarbeiterführung gezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr auf Wirtschaftlichkeit setzen
Weniger Leitungsebenen und vor allem bessere.
Sich um den Mitarbeiter bemühen.
Bei bestehenden Konflikten müssen alle Betroffenen angehört werden, dann wird vermittelt und zusammen Lösungen erarbeitet, statt auf den Menschen - den Mitarbeiter - keinen Wert zu legen! Es wurde in meiner Zeit immer davon geredet wie super man sich versteht, dann gehört auch Verständnis dazu wenn jemand ein Problem auf der Arbeit hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von LIMERA Gartenbauservice ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle für einen und einer für Alle
Kann ich nichts dazu sagen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIMERA Gartenbauservice ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich es gibt eine spenditcard die jeden Monat mit 25 Euro geladen werden.
Unterer Bereich
Gehalt wird pünktlich gezahlt, immer vor Monatsende! Die Höhe ist ausbaufähig. Dazu gibt es Vermögenswirksame Leistungen. Passend zu den ganzen Überschüttungen mit Lob war die Lohnerhöhung nach mehr als 13 Monaten, der Moment als ich jegliches Lob angezweifelt habe. In dieser Firma sprechen nur Zahlen, jedes Lob und alle Komplimente sollten mit Vorsicht genossen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier sollte kein Stern stehen. Weiterbildungsangebote gibt es nicht. Keine langfristigen Perspektiven für Mitarbeiter. Außer es wird wieder eine Filiale geschlossen und dann entsteht irgendwo in der Zentrale eine neue Leitungsposition.
Immer ein offenes Ohr. Weiterbildung wird groß geschrieben.
Es gibt keine Angebote.
Kosten für die Scheine der LKW Fahrer werden übernommen (wurde mir zumindest so gesagt). Fortbildungskosten und Freistellungen für Schulungen werden ebenfalls getragen. Große Weiterentwicklung oder Karrieremöglichkeiten konnte ich hier keine sehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LIMERA Gartenbauservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet LIMERA Gartenbauservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LIMERA Gartenbauservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIMERA Gartenbauservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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