Mitarbeiter richtig zahlen und eine echte Geshäftführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Eine echte Strategie finden, Marketing und Werbung muss man machen, Firma am neueste Niveau bringen (neue Rechner, neue Strategien.............), Messen sind notwendig und sind keine Ferien.
Eine echte Vertriebsleiter einstellen und Mitarbeiter richtig bezahlen und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Voll mit Stress, Ärger und Angst
Kommunikation
Sehr mangelhaft, keine Kommunikation zwischen die verschiedene Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Personal wurde ständig reduziert, viele Filialen (auch sehr gute Filialen) definitiv geschlossen und Überstunden leider die Normalität
Vorgesetztenverhalten
Als ich begonnen habe, Vertriebsleiter war eine hoch qualifizierte Person und dank Ihn bin einen neuen Mensch geworden (er war einen echte Führer). Dann, leider, wurde immer ungeeignete Personen eingestellt und Geschäfte sind "gefallen".
Interessante Aufgaben
Ja, am Anfang interessante Aufgaben, wurde auch ständig eine Werbung auf einem Zeitschrift gemacht, regelmäßig Messen und Events organisiert, sind viele neue Kunden reingekommen.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum alte Kollegen aber gut
Arbeitsbedingungen
Keine klare Kommunikation, alles am Letzen Moment organisieren, für die Geschäftsführung Messen in Italien waren eine Möglichkeit um Urlaub zu machen........
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oldtimer Bereich.....keine Euro 1-2-3-4.........oder max Euro 1-2
Gehalt/Benefits
Am Anfang gut (wenn jemand ist Single oder keine Kinder hat) aber, wenn du Familien hast oder Kinder kriegst, kann knapp werden
Image
Früher war gut, dann immer schlechter geworden: jetzt ist eine Amazon für Oldtimer geworden (schade), auch sehr teurer (es gibt Firmen die Ersatzteilen für Porsche, Mercedes..........verkaufen, mit billigere preisen)
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.