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Limtronik 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit Schwächen

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Möglichkeit für Job-Rad, Kantine, Events im Sommer/Winter für alle MA. Pausenraum mit Kaffeeautomaten und Wasserspender. Wasser ist kostenlos!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Nicht bereit Geld zu investieren für Qualitätsbelange ect.
Mitarbeiter sollen aus Mist oft Gold machen. Der AG möchte aber goldene Fachkräfte für mistige Bezahlung.
Man wirbt mit Industrie 4.0, lebt jedoch in manchen Bereichen gefühlt wie in den 90ern.
Realität und Vorstellung liegt leider stark auseinander. Ein Großteil der Belegschaft witzelt deshalb über die "Industrie 4.0" bei Limtronik.

Verbesserungsvorschläge

Weg von den "Altverträgen" und den MA die vollen Tariflöhne mit allen Zulagen zahlen. Schön wäre auch wenigstens ein Weihnachtsgeld. Niemand redet hier vom 13. Monatsgehalt, aber z.B. 400€ (Netto!) wären schon mal ein Anfang. Der Arbeitsmarkt sucht Fachkräfte. Hier gehen die Bewerber nach dem ersten Gespräch und kommen nicht wieder, weil Sie wissen das Limtronik einfach unterdurchschnittlich bezahlt. Wer Fachkräfte möchte, muss auch bereit sein, dafür zu bezahlen!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima an sich ist gut. Allerdings haben letztes Jahr (2023) einige MA das Unternehmen verlassen. Grund sind oft die Arbeitsbedingungen. Damit ist nicht gemeint das man im dunkeln arbeitet, sondern das oft nur noch reagiert wird, und man keine Chance hat seine Arbeit ordentlich auszuüben.

Image

Das Image scheint (noch) relativ gut zu sein. Die Qualität ist das ein oder andere mal ein Problem. Liegt oft an schlechter Kommunikation, da "oben" Aufträge angenommen werden, und die Produktion damit seinen Ärger hat. Auch die Q-Abteilung ist mit jetzt 3 Mann völlig unterbesetzt um das abzufangen. Der Standort Deutschland kann aber nur noch mit Qualität glänzen. Das sollte einem zum Nachdenken anregen...

Work-Life-Balance

In der Produktion wird in 3 Schichten gearbeitet. In anderen Abteilungen gibt es Gleitzeit. Dennoch bauen nicht wenige MA trotz ihrer 35h/40h Verträge ordentlich Überstunden auf. Nicht jeder ist aber davon betroffen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden oft nur speziellen MA gewährt. Nicht jeder kommt in den Genuss. Echte Karriere an sich wahrscheinlich nur mit Vitamin B möglich, oder einem viertel Jahrhundert Betriebszugehörigkeit...

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter im Produktionsbereich und der umliegenden Abteilungen sind alle deutlich unterdurchschnittlich. Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld, keine Leistungszulage, keine T-Züge. Nur das reine Bruttogehalt, und die Zulagen die so oder so gezahlt werden müssen. Alle drei Monate werden, solange das Unternehmen schwarze Zahlen gemacht hat, kleine Provisionen gezahlt. Allerdings schwankt das etwa von 0€ bis 80€. Also zu vernachlässigen im Jahresschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird z.B. noch viel zu viel entsorgt weil Kunden keine Reparatur wünschen. Limtronik sollte sich dafür einsetzen das dies nicht zum eigenen Problem wird, sondern Kunden dafür zur Kasse bittet, die eine Rep. trotz der Möglichkeiten untersagen.

Kollegenzusammenhalt

Alle MA die ich kennenlernen durfte sind nette, zuvorkommende Menschen. Den ein oder anderen "Außenseiter" gibt es auch hier, wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist generell gut. Jedoch fällt auf, das sich einige nicht an ihre Worte halten. Man sollte sich alles schwarz auf weiß geben lassen!

Kommunikation

Die Kommunikation ist in vielen Unternehmen ein großes Manko. Auch bei Limtronik ist es nicht besser.

Interessante Aufgaben

Kommt stark auf die Abteilung an. Von "eintönig" bis "Herausfordernd"


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht durchweg positiv war.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Dennoch wollen wir auf zwei drei Punkte im speziellen eingehen:

- Wir sind ein zertifizierter Automobilzulieferer und müssen unsere Kundenforderungen ernst
nehmen, wenn die Reparatur von Baugruppen explizit untersagt ist, sind oft
ernstzunehmende Sicherheitsbelange zu berücksichtigen. Menschenleben zu gefährden
müssen wir in jedem Falle ausschließen. Dass man dies mit einer erhöhten Ausschussquote
in Kauf nehmen muss, müssen wir leider akzeptieren.
- Wir sind ein Dienstleister und selbstverständlich nehmen wir gerne Aufträge an, dies
geschieht allerdings nicht von ,,oben nach unten''. Jede Anfrage wird einer
Herstellstellbarkeitsbewertung unterzogen, hierbei wird jede Fachabteilung einbezogen.
Erst wenn das ,,Ok'' kommt, wird der Auftrag angenommen.
- Industrie 4.0 nimmt man vielleicht im ersten Augenschein war, allerdings wurden wir in der
näheren Vergangenheit, mehrfach von Hochschulen und Universitäten besucht, dabei
wurden Analysen über unsere Leistungsfähigkeit testiert.
- In den letzten Jahren haben wir unseren Mitarbeiterstamm stark verjüngt. Die Schulung von
Mitarbeitern hängt in erster Linie davon ab, welche Aufgaben die Person im Unternehmen zu
erfüllen hat. Für Schulungen und Weiterbildungen geben wir jährlich gerne einen größeren
Betrag aus.
- Gehaltstechnisch orientieren wir uns an der IG Metall. Zusätzlich bieten wir unseren
Mitarbeitern eine Ergebnisbeteiligung in Höhe von 10% an. Diese orientiert sich am Ergebnis
vor Steuern, d.h. ist z.B. die Produktivität und Ausschussquote gut, partizipiert jeder
Mitarbeiter zu gleichen Teilen d.h. der einfache Arbeiter und der Ingenieur bekommen den
gleichen Betrag.

Wir würden gerne mehr über Ihre spezifischen Anliegen erfahren, um diese besser zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Bitte kontaktieren Sie uns direkt, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Wir schätzen Ihr Feedback und werden es nutzen, um uns weiterzuentwickeln.

Freundliche Grüße wünscht Ihre Personalabteilung

Limtronik ist ein gutes und angenehmer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents sind immer super Toll, bitte behaltet dieses bei.
Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind komplett neu.
Super schöne Pausenfläche.
Im ganzen hat man es bei der Limtronik wirklich gut und überwiegend sind hier alle angestellten wirklich Herzens gute Menschen..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Ausbau des Home Office.. hier ist wirklich potential..
Eventuell die Eingruppierungen mancher Stellen mal anpassen, macht euch nicht selbst kaputt und schaut nicht zu wie die Leute weg gehen, obwohl Sie wirklich gesund für das Unternehmen sind.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal schauen, ob man nicht weiter das Gleitzeit-Modell ausbauen kann. Das Thema mobiles Arbeiten wäre in vielen Positionen drin, daher sollte man auch hier wirklich aktiv dran arbeiten. Die Eingruppierung mancher Stellen sollte auch mal überdacht werden.. schaut bitte, dass ihr nicht durch unterbezahlte Stellen euer know how verliert und euch die Leute weg rennen, das wird einem irgendwann zunehmend das Genick brechen, was ich mir für die Limtronik wirklich nicht wünschen würde. Wenn gewisse Stellen Home Office haben, würden bestimmt auch mehr Leute sich auf ein vielleicht nicht ganz so hohes Gehalt einigen

Arbeitsatmosphäre

Also das Untereinander unter den Kollegen ist meistens wirklich sehr Gut. Es ist völlig klar, dass man nicht mit jedem der 150 Mitarbeitern klar kommt, aber auch mit schwierigen Kollegen sollte man sachlich und neutral auskommen, sowas zeichnet einen guten AN. Im Fall der Fälle gibt es einen sehr netten und engagierten Betriebsrat, der wirklich immer alles versucht und ganz klar zu den Arbeitnehmern steht und hält. Die Personalabteilung ist auch sehr gut mit 2 netten Damen aufgestellt, zu den man sich bei Problemen immer vertraut wenden kann.

Image

Limtronik hat im Umkreis zurecht ein guten Ruf und die Kunden sind langjährig ansässig

Work-Life-Balance

die 35h Woche ist echt klasse und in vielen Abteilungen hat man auch Gleitzeit, natürlich nicht in jeder, da es nicht umsetzbar ist, hier dran könnte man aber eventuell arbeiten. Home Office ist hier leider auch sehr selten..

Karriere/Weiterbildung

Wenn potential da ist, wird dies gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche ist das Gehalt OK. Als Hilfsarbeiter o.ä. passt das soweit, als Facharbeiter muss man hier und da abstriche machen, auch bzgl der 35h Woche.. dafür ist das so ziemlich der einzige negative Punkt

Kollegenzusammenhalt

Ich denke, dass passt ganz gut, eher selten dass man hintergangen wird o.ä., jedoch sollte man natürlich nicht vergessen, dass man hier auf der Arbeit ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich kam mit allen Teamleitern gut aus

Arbeitsbedingungen

Alle Büros sind nagel-neu renoviert UND ausgestattet, sehr sehr angenehm!

Kommunikation

Mitarbeiter werden relativ oft aufgeklärt über Auftragssituationen etc.
Die 4-Sterne passen ganz gut.

Gleichberechtigung

Ich war jahrelang bei Limtronik und hier gab es nie das Wort Rassismus oder ähnliches. Egal welche Religion, Alter, Herkunft, Farbe oder wasd auch immer, hier wird sich jedem angepasst, so dass sich jeder wohlfühl und mit einbezogen, da kann man wirklich nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich, ich fande die Zielgruppe und die Produkte der Limtronik sehr ansprechend!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Wir Danken Ihnen für die fantastische 4,5-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit uns und den gebotenen Arbeitsbedingungen zufrieden waren.

Ihre positiven Worte über unser Team und die Zusammenarbeit motivieren uns, weiterhin sehr gute Leistungen zu erbringen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen es als Ansporn, uns stetig weiter zu verbessern.

Sollten Sie weitere Anregungen oder weitere Kommentare haben, sind wir jederzeit offen für konstruktives Feedback. Wir danken Ihnen erneut für Ihre Unterstützung und freuen uns darauf weiterhin erfolgreich zu sein.

Freundliche Grüße wünscht die Personalabteilung

Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den neuen Pausenraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte innerhalb der Produktion/fehlende Kommunikation/hinhalten vom Vorgesetzten/Lästerei Kollegen/ Gleichberechtigung = 0 und vieles mehr…

Verbesserungsvorschläge

Zu viel um ehrlich zu sein

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an kann gute Tage geben aber wenn es mal nicht so läuft drehen alle komplett am Rad

Work-Life-Balance

Mittlerweile ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen aber nicht viel umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Facharbeiter verdienen viel zu wenig eigene Azubis flüchten zur Konkurrenz

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu sagen da viele hinterhältig sind

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor älteren Kollegen ja umgekehrt aber nicht so der Fall

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Kommunikation

Viel zu wenig

Gleichberechtigung

Nein 0

Interessante Aufgaben

Teilweise


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, da sie uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir würden gerne mehr über Ihre spezifischen Anliegen erfahren, um diese besser zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Bitte kontaktieren Sie uns direkt, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback, und wir hoffen, die Möglichkeit zu haben, Ihr Vertrauen in unsere Firma wiederherzustellen.

Freundliche Grüße wünscht Ihre Personalabteilung

Das Kollegium ist wirklich sehr herzlich und auch die Mitarbeiterprogramme. Work-Life-Balance ist gut, Gehalt eher wenig

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich oft überbetrieblich engagiert, egal ob Food-Truck, Eis-Wagen, Obst, Sommer-Winterfeiern, und und und.. die Arbeitsgeber, geben sich in dieser Hinsicht wirklich mühe!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt, sowie die Stellenbeschreibungen und der Haustarif MÜSSEN angepasst werden. Ein Flächentarif wäre hier angebracht! Alle Fachkräfte rennen mit der Zeit weg, Azubis aus dem eigenen Haus gehen zur Konkurrenz. An dem Arbeitsklima liegt das definitiv nicht. Lieber mehr Geld in die Facharbeiter investieren und diese fördern und bilden! Davon habt Ihr mehr, als von 2 neuen Zeitarbeitern..

Arbeitsatmosphäre

Meistens unter den Arbeitern ein gutes Klima, es gibt stressige Tage, welche durch bessere Planung und Fachkräfte verhindert werden könnten.

Work-Life-Balance

In der Produktion gibt es hin und wieder Samstage zu arbeiten, hält sich jedoch im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich bemüht und auch die Vorgesetzten das Potential sehen, legt einem hier keiner Steine in den Weg. Jedoch überschätzen sich des Öfteren die Arbeitnehmer, hiervon sollte man sich nicht abschrecken lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt als Zeitarbeiter oder Produktionshelfer ist im Vergleich zu anderen Firmen ok. Als Fachkraft muss man jedoch Abstriche machen, was aber auch auf die 35h-Woche zurückzuführen ist. Es gibt ein ERA Haustarif, welcher selbst mit einer 40h Woche noch immer sehr niedrig wäre..

Umgang mit älteren Kollegen

Immer herzlich willkommen.

Arbeitsbedingungen

Nagelneuer Pausenraum, 35h-Woche, kostenlose Getränke, und und und.. wirklich in Ordnung!

Kommunikation

Fehlt leider oft von der unteren Hierarchie nach oben.. Mitarbeiter handeln oft selbst, was nicht immer von Vorteil ist.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf die Abteilung an.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr ehrliches Feedback.
Wir verstehen, dass das Gehalt ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeitszufriedenheit ist, und wir nehmen Ihre Bedenken ernst.

Die Festlegung von Gehältern ist ein komplexer Prozess. Wir bewerten alle Arbeitsplätze nach ERA. Diese Bewertung erfolgte gemeinsam mit der Arbeitnehmervertretung und orientiert sich an dem IG-Metall Standard. Richtig ist, dass wir einen Haustarifvertrag haben, welcher aber der aktuellen ERA-Eingruppierung der IG-Metall entspricht. Besonderheiten bei uns ist eine Ergebnisbeteiligung, die zu gleichen Teilen an alle Mitarbeiter ausgezahlt wird. Diese Ergebnispauschale richtet sich nicht nach der Eingruppierung, sondern wird an alle gleich ausgeschüttet, d.h. ein Arbeiter erhält das Gleiche wie ein Ingenieur. Mit dieser Regelung bieten wir in der Region bei 35h, aus unserer Sicht, ein attraktives Lohnniveau und denken, dass wir damit unsere Mitarbeiter fair entlohnen.

Wir schätzen Ihr Feedback und werden es nutzen, um uns weiterzuentwickeln.

Freundliche Grüße wünscht Ihre Personalabteilung

Ein engagiertes Team

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst einer der Älteren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen, verbesserungswürdige Kommunikation

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das vorhandene Zeitkonto um Überstunden zu sammeln, Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Läuft es mal nicht so gut, ist die Stimmung sehr gedrückt und stressig. Ansonsten nicht zu bemängeln. Aufgrund toller Kollegen und klaren Aufgaben, geht man dennoch immer gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Zwei- und teilweise Dreischichtbetrieb, jedoch im Industriesektor nicht anders möglich deshalb ok.

Kollegenzusammenhalt

Hat mich persönlich immer zufrieden gestellt! Der größte Anteil der Angestellten ist im fortgeschrittenen Alter, jedoch kommen durch die guten Ausbildungsmöglichkeiten immer mehr junge Leute dazu. Dies spielt allgemein aber keine große Rolle, da sich alle Kollegen egal welchen Alters gut verstehen und zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Punkt Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Kein Mitarbeiter wird besonders bevorzugt, jeder wird bei individuellen Anliegen angehört und wenn möglich auch berücksichtigt. Betriebsrat ist vorhanden und sorgt für Fairness gegenüber den Angestellten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen in dem sich jeder seiner Qualifikation entsprechend einbringen kann

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, viele Projekte und die Chance sich dort profilieren zu können

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Branchen, interessante Kunden und neue innovative Projekte machen die Arbeit so abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Limtronik, meine Chance bis zur Rente arbeiten zu können?

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Struktur der Arbeitszeiten.
Wenig Überstunden durch Schichtarbeit.
Pünktliche Lohnzahlungen.
Arbeitskleidung wird gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitverträge, wodurch der Arbeitnehmer bei finanziellen Problemen seiner Bank gegenüber nicht kreditwürdig ist.

Image

Abstriche machen hier die Zeitverträge. Weshalb ich mich neu beworben und die Firma gewechselt hatte. Eine Übernahme kam ein wenig zu spät.

Work-Life-Balance

Soweit ich das auch bei Mitarbeitern mitbekommen habe, funktioniert das recht gut.

Karriere/Weiterbildung

Kenne ich mich nicht wirklich aus, da es noch keine Option für mich war.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ich war schon älter und habe eine Chance bekommen.

Kommunikation

Kann ich Aufgrund meiner kurzen Mitarbeit nicht eindeutig beantworten.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Naja, geht so

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Wir Danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Wir sind ein Unternehmen, welches sich ständig weiterentwickelt und wir werden an den von Ihnen genannten Punkten arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße wünscht Ihre Personalabteilung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Limtronik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Limtronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Limtronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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