1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Gastronomie Hermeskeil „Jay and Jay“
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hermeskeil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trinkgeld wird aufgeteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Arbeitern. Respektloses Verhalten und keinerlei Rücksicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter mit Respekt und Wertschätzung behandeln, eigene Interessen und schlechte Launen nicht mit dem Beruflichen vermischen. Keine Forschenden Arbeitszeiten und bessere Verteilung der Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war die Arbeit angenehm und hat spaß gemacht.
Image
Hat die Chefin schön geredet, obwohl es schlecht war
Karriere/Weiterbildung
Wiederholende Tätigkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und Trinkgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Rücksicht
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war das verhältnis gut, jedoch wurden Gespräche oder Situationen an die Chefin verpetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt hat gefehlt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin war unprofessionel und sehr Launisch, hat ihr Verhalten an den Arbeiten ausgelassen. Teilweise sogar vor den Kunden.
Arbeitsbedingungen
Schönes Ambiente
Kommunikation
Offen für Radschläge im Job, unfair Arbeitseinteilung
Gleichberechtigung
Chefin hatte ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Kochen, Getränke mixen, Events
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JAY & JAY durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JAY & JAY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.