Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzTrinkgeld wird aufgeteilt.
Der Umgang mit den Arbeitern. Respektloses Verhalten und keinerlei Rücksicht.
Die Arbeiter mit Respekt und Wertschätzung behandeln, eigene Interessen und schlechte Launen nicht mit dem Beruflichen vermischen. Keine Forschenden Arbeitszeiten und bessere Verteilung der Arbeitszeiten.
Der am besten bewertete Faktor von JAY & JAY ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team war die Arbeit angenehm und hat spaß gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAY & JAY ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wiederholende Tätigkeiten
