38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Zahlung
Das in 18 Jahren die Stückzahlen die wir am Tag machen schon fast verdoppelt haben und immer mehr Druck kommt und auch mehr Kontrolle.
Bekommen Leiharbeiter die dann Reklamationen machen und wir jedes Jahr dann einen über den Deckel bekommen.
Bin jeden Tag an einer anderen Maschine und verdiene wie jemand der nur 1 Maschine kann.
Bei Wind und Wetter muss in Alaska (Berg hoch) geparkt werden.
Vorgesetzte Sollen mal mit den Füßen auf den Boden bleiben sind keine Astronauten nur weil die mehr verdienen gehen die mit der Nase nach Oben.
Bin nur dort weil ich mich mit den Kolegen verstehe
Es sind sehr viele gegangen interessiert niemanden
Samstag Sonntag Arbeit
Keine Möglichkeiten
Nur das geld hält mich
Fertig Teile werden Abgeblasen mit Luft und wir Atmen alle dämpfe und Öle schön ein
Respekt kommt von uns jüngeren
Es Gibt vorgesetzte die nichts gelernt haben die aber arrogant geworden sind
Akkord Stückzahl ohne Ende Pause maschinen laufen lassen
Vorgesetzten setzten um Mitarbeiter wird nicht informiert beispiel Kühlmittel maschinen
Frauen und Männer werden gleich Bezahlt finde ich super
Stückzahl Stückzahl Stückzahl
Vieles, das wichtigste ist pünktliche Bezahlung, ein gutes Umfeld, super Kollegen und gute Vorgesetzte
Die Toiletten sind manchmal nicht so toll aber da kann der Arbeitgeber nichts für
Etwas mehr Rotation dadurch Qualifikation
Die ist echt toll
Wenn es nach mir geht ist das in ganz Plettenberg und Umgebung der beste Arbeitgeber
Ist gut vereinbar genug Freizeit
Könnte etwas besser sein
Pünktlich, alles was man laut Tarif bekommt keine Kürzungen
Ist gut
Es wird Rücksicht darauf genommen
Ist immer korrekt
Sind sehr gut
Mal mehr mal weniger was einen persönlich interessiert
Hier arbeiten Frauen und Männer mit gleichem Einkommen und werden gleich behandelt
Etwas mehr Abwechslung wäre toll (andere Maschine)
Vieles daher bleibe ich wenn es geht auch bis zur Rente.
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Grundsätzlich nichts eine Kantine wäre schön.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt toll ich gehe gerne zur Arbeit.
Man kann es nicht allen immer recht machen aber im großen und ganzen herrscht hier Zufriedenheit.
Ein besseres Gleichgewicht kann ich mir nicht vorstellen.
Ich bekomme alle Brückentage und was sonst so dazugehört. Mehr wäre immer schön aber Geld ist auch nicht alles.
Der Zusammenhalt ist gut.
Es gibt hier eine Handvoll "leichtere" Arbeitsplätze da findet man die Kollegen die schon ein paar Jahre länger hier sind.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und angenehm.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Manchmal etwas zu viel aber alles was man wissen sollte bekommt man mit!
Es ist nicht nur die Aufgabe, sondern im allgemeinen die Bewegungen die hier gerade stattfinden alleine das ist sehr interessant.
So ziemlich alles
Kann mich nicht beschweren
Weiter so
Ist super angenehm.
Ich kann nichts negatives sagen.
Kurze Freitage, wenig Wochenende genug Zeit für die Life Balance
Es kommt ja permanent was dazu wo man sich zwangsläufig weiterbildet und man wird gefördert.
Pünktlich, man bekommt alles was der Tarif hergibt das finde ich mehr als fair.
Tolle Teams
Ich werde gehört und fair behandelt.
Sind gut und werden auch stetig besser
Bekomme alle Infos die ich brauch
Super abwechslungsreich
Nach meinem persönlichen Empfinden ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht geworden. Ich arbeite mit vielen unterschiedlichen Bereichen zusammen und nehme größtenteils schlechte Stimmung war.
Meiner Meinung nach spiegelt sich das Image in den schlechten Kununu Bewertung ganz gut wider und kann von mir leider nur bestätigt werden. Es gibt 2 Möglichkeiten sein Image zu verbessern. Die erste ist schlechte Bewertungen Kununu zu melden und hoffen das sie inaktiviert werden, gleichzeitig stellt jemand eine positive Bewertung ein. Möglichkeit zwei ist die Kritik ernst zu nehmen und zu versuchen was daran zu ändern. Welchen Weg ein Unternehmen wählt, bleibt freigestellt
Was ich im direkten Kollegenkreis live miterlebt habe ist unwürdig.
Ich empfinde das Verhalten meines Vorgesetzten als extrem schlecht und fühle mich regelmäßig unwohl
Die Sauberkeit in den Sanitärräumen empfinde ich als mangelhaft. Mein Büroplatz ist ok
Die Themen die kommuniziert werden, empfinde ich als komplett uninteressant. Sie sorgen immer wieder für viel Gelächter im Kollegenkreis. Mich interessiert nicht, was ein irgend ein poc Mitglied das ich nicht kenne in seiner Freizeit macht und ich brauche auch keine Fotokollage im Eingangsbereich. Mit meiner Meinung stehe ich nicht alleine.
perfekt, alles nach Tarif und ungekürzt, Brückentage
ich finde das super und denke, dass die große Weihnachtsfeier immer wieder dazu beiträgt, dass sich alle näher kommen.
die Kommunikation wird immer besser, man merkt, dass daran intensiv gearbeitet wird
Finanzstark
pünktliche Zahlung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Lösungsorientiert
bisherige Kommunikation
der Druck durch Automobilisten
Kommunikation weiterhin verbessern
Gemeckert wird immer! Bei vielen höre ich immer noch die alte Leier "früher war alles besser". Die Zeiten in der Branche haben sich geändert und der Druck ist da. Man kann es niemandem recht machen, aber wenn man bedenkt, wie sich der Standort durch diese Zeiten geschlagen hat und schlägt, kann man vielleicht auch seine Sichtweise etwas ändern.
Super pünktlich und fair!
es ist noch Luft nach oben, aber man bemüht sich
Ich kann die schlechten Bewertungen und teilweise herablassenden Kommentare nicht nachvollziehen.
36h-Woche, Brückentagsregelung, Gleitzeit, Zeitkonto.
Nach Abstimmung ist Mobiles Arbeiten möglich.
Ordentliches und sauberes Arbeitsumfeld. Die Hardware wird regelmäßig ausgetauscht. Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Sicherlich noch ausbaufähig, aber auf dem richtigen Weg!
Verantwortungen könnten in manchen Bereichen noch ausführlicher definiert und gelebt werden, damit man sich abteilungsübergreifend nicht die Aufgaben zuschiebt.
Transparente Einordnung in tariflich gebundene Entgeltgruppen. Es werden alle tariflichen Sonderzahlungen gezahlt.
Es werden keine Unterschiede im Bezug auf das Alter, das Geschlecht o.ä. gemacht. Jeder bekommt die gleichen Chancen und wird individuell gefördert.
Bei der Verteilung der Aufgaben wird auf die Interessen und Stärken eingegangen.
Es ist sehr viel Potential vorhanden. Allerdings kann sich dies nicht entfalten, solange man nicht einen Schritt nach vorne geht. Und damit ist kein Plakat mit der Aufschrift "Hier ist Zukunft" gemeint. Man müsste sich tatsächlich mal in die Zukunft bewegen und die Arbeitsweise anpassen.
Es wird nichts konkretisiert. Viele Sachen werden nicht zuende gedacht. Die, die etwas verändern könnten, haben entweder nicht das Bewusstsein für das,was mit der Stimmung und den Menschen passiert,oder wollen es nicht wahrhaben. Das ist wirklich sehr schade.
Das Unternehmen sollte sich bewusst machen, dass es ohne qualifizierte Mitarbeiter nicht bestehen kann. Wertschätzung ist hier ein wichtiger Punkt. Die Menschen machen Überstunden, kommen am Wochenende arbeiten und der einzige Dank ist noch mehr Druck. Das wird auf Dauer nicht funktionieren.
Außerdem sollte man im Vorstellungsgespräch keine Versprechungen machen, die man nicht einhalten kann!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr frustrierend und mittlerweile schlecht. Es wird nicht zusammen an Problemen gearbeitet. Keiner fühlt sich für irgendwas verantwortlich und es fehlt einfach an Struktur.
Man hört oft, dass die Firma früher die Beste in der Umgebung war. Allerdings hört man auch oft nur noch schlechtes, was aber leider auch den Tatsachen geschuldet ist. Aushängeschild ist "Hier ist Zukunft", es wird aber gearbeitet wie in der Steinzeit.
Es werden einem Schulungen versprochen, die man natürlich auch benötigt, um vernünftig arbeiten zu können. Es ist ein langer, mühsamer Weg, bis dann endlich mal ein konkretes Schulungsangebot eintrifft und dann wird gesagt, dass diese Schulung zu teuer ist. Es wird soviel Geld zum Fenster raus geworfen und für qualifizierte Mitarbeiter ist leider kein Geld vorhanden.
Hier habe ich bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Allerdings fehlt es manchen an der nötigen Reife, im Arbeitsumfeld professionell zu agieren. Das Verhalten mancher ist kindisch, trotzig und nicht auf Augenhöhe.
Hier kann ich nur aus meinem persönlichen Bereich beurteilen. Mein direkter Vorgesetzte ist super. Allerdings würde ich als Chef von manch anderen Vorgesetzten deutlich mehr erwarten, als das was umgesetzt wird. Je höher es geht, umso unprofessioneller wird das Verhalten.
An meinem ersten Arbeitstag war alles provisorisch vorbereitet. Es wirkte ein bisschen so, als wäre ich überraschend auf einmal da.
Der Zustand der meisten Maschinen ist inakzeptabel und da muss man sich dann auch nicht wundern, dass in der Produktion nicht soviel raus kommt, wie es eigentlich möglich wäre.
Viele Informationen werden nicht vernünftig kommuniziert. Der Eine weiß nicht, was der Andere macht und viele wichtige Informationen erfährt man, mit Glück, nur durch Zufall.
Durch den IG Metall Tarif ist es prinzipiell in Ordnung. Allerdings müssten die Arbeitsplatz Beschreibungen aktualisiert und angepasst werden. Es werden oft Aufgaben vergeben, die in der Arbeitsplatz Beschreibung nicht aufgelistet sind, die anspruchsvoller sind und für die eigentlich andere Personen zuständig sind. Diese sind aber meistens nicht in der Lage dazu.
Ein solides Unternehmen mit Innovationskraft.
Wertschätzung und Kommunikation sind die Stellschrauben für zufriedene Mitarbeitende, daran wird gearbeitet.
So verdient kununu Geld.