Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Linde Hydraulics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma gibt nur so viel Preis wie sie muss.
Durch die Firmen Politik und die gespaltenen Lager in der Firma ist ein Zusammenhalt in dem entsprechenden Lager da.
30 Tage Urlaub ist wirklich gut aber die Firma verplant im Schnitt 15 davon und man bekommt auch nur teilweise Urlaub an den Tagen wo man möchte man ist schon ziemlich eingeschränkt.
Vorgesetzte halten nichts von der niederen Arbeiterschicht (bei uns Rothosen) Entscheidungen mit denen wir dann arbeiten müssen werden meistens über unsere Köpfe hinweg bestimmt und wir vor vollendete Tatsachen gestellt, von denen die meisten absoluter Schwachsinn sind und wir dann damit arbeiten müssen.
Im Normalfall bist du an deinen zufällig zugeteilten Montageband oder Arbeitsplatz der wechselt über die Jahre evtl je nach Arbeitslage. Je nach Meister wird man an andere Bänder mal verliehen wenn dort Leute krank sind oder Urlaub haben. Aber im großen und Ganzen sehr monotone Arbeit die einen auf lange Zeit psychisch langsam zerstört.
2 Klassen Gesellschaft die Vorgesetzten haben über uns ihre Büros vor einer Glas Wand um jeden zu beobachten mal hinsetzten wegen Erschöpfung ist nicht erlaubt was kleines zu essen am Arbeitsplatz auch nicht. Jeder fühlt sich permanent verfolgt.