Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Gehalt ist in Ordnung.
Das Parkhaus ist gut.
Arbeitskleidung wird gestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
2 Schichten Politik in der Firma sorgt für Spaltung.
Kontrollwahn.
Nicht einbeziehen der Mitarbeiter an Veränderungen am Arbeitsplatz.
Vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Vertrauen gegen über den eigenen Mitarbeitern einfach weniger Kontroll Wahnsinn. Bei Änderungen am Arbeitsplatz die Kollegen die damit arbeiten mit einbeziehen (die haben 10 mal mehr Ahnung als jemand aus dem Büro). Die Glas Front der Vorgesetzten zu streichen und die Besprechungsstelle die nur genutzt wird um als Chef einen Grund zu haben durch die Firma zu laufen und die Leute zu kontrollieren zu entfernen und was sinnvolles hin zu machen haben eh kein Platz. Die so ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Linde Hydraulics ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktlicher guter Gehalt muss man schon sagen. Der ziemlich einzige Grund hier zu arbeiten aber der wird gefühlt auch weniger.
Faire Bezahlung, kommt immer pünktlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linde Hydraulics ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma gibt nur so viel Preis wie sie muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du bleibst genau da wo du bist mit ganz viel Glück und viel Vitamin B und wenn du sonst nichts kannst hast du eine minimale Möglichkeit in die obere Schicht zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Linde Hydraulics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Linde Hydraulics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linde Hydraulics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linde Hydraulics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.