Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
FirmenwagenDass Gehalt ist in Ordnung.
Das Parkhaus ist gut.
Arbeitskleidung wird gestellt.
2 Schichten Politik in der Firma sorgt für Spaltung.
Kontrollwahn.
Nicht einbeziehen der Mitarbeiter an Veränderungen am Arbeitsplatz.
Vieles mehr.
Mehr Respekt und Vertrauen gegen über den eigenen Mitarbeitern einfach weniger Kontroll Wahnsinn. Bei Änderungen am Arbeitsplatz die Kollegen die damit arbeiten mit einbeziehen (die haben 10 mal mehr Ahnung als jemand aus dem Büro). Die Glas Front der Vorgesetzten zu streichen und die Besprechungsstelle die nur genutzt wird um als Chef einen Grund zu haben durch die Firma zu laufen und die Leute zu kontrollieren zu entfernen und was sinnvolles hin zu machen haben eh kein Platz. Die so ...
Der am besten bewertete Faktor von Linde Hydraulics ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktlicher guter Gehalt muss man schon sagen. Der ziemlich einzige Grund hier zu arbeiten aber der wird gefühlt auch weniger.
Faire Bezahlung, kommt immer pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linde Hydraulics ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma gibt nur so viel Preis wie sie muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du bleibst genau da wo du bist mit ganz viel Glück und viel Vitamin B und wenn du sonst nichts kannst hast du eine minimale Möglichkeit in die obere Schicht zu kommen.
