Der Schein von außen trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte spielen sich auf, lassen keine eigene Meinung zu und falls man nicht ihrer Meinung ist bauen sie sich auf wie Goliath um einen einzuschüchtern.
Warum nicht auch mal die Meinung des kleinen Mannes akzeptieren oder zumindest mal drüber nachdenken, vor allem wenn die Meister nicht mal
eine Ahnung von der Materie haben die sie, ich nenne es mal, betreuen. Ich würde mal
Sagen 80% der Meister könnten in der Abteilung in der sie Chef spielen das Produkt nicht zusammenbauen oder fertigen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch mal auf die alten und treuen Mitarbeiter hören, schließlich haben diese auch die meiste Erfahrung.
Es kommen, vor allem in den Führungsebenen immer neue Leute die denken das Rad neu erfinden zu müssen, nur war das meiste schon alles da und wurde schon als schlecht befunden.
Auch gibt es schon Apps (Programme für das Handy falls das jemand von HR nicht weis) in denen man seinen Urlaub einreichen kann, Dienst/Schichtpläne anschauen kann, sich krankmelden kann und vieles mehr.
Als Bandarbeiter hat man es eh schwer in diesem Unternehmen weiter zu kommen. Stellen stehen zwar an Monitoren aus, aber wenn man sich drauf bewerben will ist es nicht so einfach. Da werden einem einfach Steine in den Weg gelegt.
Ist wohl auch nicht gewollt das die kleinen aufsteigen. Das ist nur für den Büroangestellten anscheinend vorgesehen.
Warum nicht einfach mal mit dem Fortschritt gehen. Sonst will man sich ja auch immer mit den „großen“ vergleichen.
Kollegenzusammenhalt
Die alten (die schon länger dabei sind halten zusammen) die neuen werden von den Meistern als Spion eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Spielen sich auf als ob sie die größten wären