Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Linde mh?

Linde mh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Linde mh besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linde mh als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Linde mh das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linde mh wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linde mh als eher traditionell.

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Linde
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
65%65
Betriebsarzt
65%65
Parkplatz
59%59
Betriebliche Altersvorsorge
59%59
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Rabatte
41%41
Flexible Arbeitszeiten
41%41
Homeoffice
41%41
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Barrierefrei
29%29
Essenszulage
29%29
Diensthandy
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Coaching
24%24
Mitarbeiter-Events
24%24
Internetnutzung
18%18
Firmenwagen
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich vezahlubg

März 2026Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt

Februar 2026Bewertung lesen

persönliche Aufgaben
Produkt (Stapler)
pünktliches Gehalt
Sonderzahlungen
flexible Arbeitszeiten
Möglichket von Home Office
zumindest für Eltern von Vorteil: 2 feste Schließungswochen in den Ferien
Parkplätze
Kantine

Mai 2024Bewertung lesen

Seit dem der beste Vorgesetzte gestorben ist geht es Bergab. Deshalb ist es unmöglich was positives zu sagen.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte spielen sich auf, lassen keine eigene Meinung zu und falls man nicht ihrer Meinung ist bauen sie sich auf wie Goliath um einen einzuschüchtern.
Warum nicht auch mal die Meinung des kleinen Mannes akzeptieren oder zumindest mal drüber nachdenken, vor allem wenn die Meister nicht mal
eine Ahnung von der Materie haben die sie, ich nenne es mal, betreuen. Ich würde mal
Sagen 80% der Meister könnten in der Abteilung in der sie Chef spielen das Produkt nicht zusammenbauen ...

Februar 2026Bewertung lesen

Wirklich schlecht finde ich im Moment eigentlich nichts.

Mai 2024Bewertung lesen

Siehe die Angaben.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch mal auf die alten und treuen Mitarbeiter hören, schließlich haben diese auch die meiste Erfahrung.
Es kommen, vor allem in den Führungsebenen immer neue Leute die denken das Rad neu erfinden zu müssen, nur war das meiste schon alles da und wurde schon als schlecht befunden.
Auch gibt es schon Apps (Programme für das Handy falls das jemand von HR nicht weis) in denen man seinen Urlaub einreichen kann, Dienst/Schichtpläne anschauen kann, sich krankmelden kann und vieles ...

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr Geld und die kranken rauswerfen

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation ,,von oben" muss optimiert werden

Mai 2024Bewertung lesen

Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Linde mh ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

nach IG Metall Bayern.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linde mh ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kein Kommentar.

Januar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Linde mh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Linde mh besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linde mh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linde mh als eher traditionell.