Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Linde mh die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spielen sich auf als ob sie die größten wären
Finde ich in unserem Bereich ganz gut.
Könnte besser sein. Man weiß oft nicht, wo denn die Reise hingehen soll. Entscheidungen werden teilweise nicht gut kommuniziert
Die finde ich schon sehr gut. 35 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Home Office, natürlich nur für Büroangestellte.
Die Sterne sind ausschließlich bezogen auf den direkten Vorgesetzten, zumindest bis jetzt. Bei allen was darüber kommt, lässt der Umgang und die Kommunikation mehr als zu wünschen übrig.
Die alten (die schon länger dabei sind halten zusammen) die neuen werden von den Meistern als Spion eingesetzt