77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und auf Augenhöhe
Image
Der Ruf ist noch gut, die Firma entwickelt sich immer weiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, beginnend ab Haustüre, wochenends immer frei, Gleitzeitkonto, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich im Unternehmen weiterentwickeln, es gibt viele technische Trainings
Gehalt/Benefits
Wenn man das vergleicht, dann wird schon was geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, zertifiziert, Arbeitssicherheit wird eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Alle halten gut zusammen und sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuverlässig, Absprachen und Zusagen werden immer eingehalten
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind im Vergleich sehr gut, das merkt man gerade dann, wenn man mal eine zeitlang woanders gearbeitet hat
Kommunikation
Deine Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede, der Umgang miteinander ist auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Man hat hier alle Möglichkeiten, es liegt an einem selber
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Sehr guter Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man sich selbst aussuchen ob man früh oder spät zuhause ist.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Kunden an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Überwiegend gut, zu mindest besser als unter alter ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, BR in Düsseldorf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider in Kerpen keine MA Vertretung,zumindest keine,regulär gewählte
Wer die Zettel zählt gewinnt,als Obacht 2026
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht vor Betrügern, z.b Mitarbeiter Vertretung Kerpen
Arbeitsatmosphäre
Wird besser
Image
Wird wieder besser,Vertrieb Kerpen hat viel versaut
Work-Life-Balance
Unterschiedlich
Gehalt/Benefits
Wenn die Hirni Lohnstruktur aus Kerpen weg ist und IGM Struktur kommt ,top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pakete bündeln, wäre sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb gut,übergreifende auf andere Abteilung, problematisch
Umgang mit älteren Kollegen
Will man halt nicht haben
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den TL Süden gut
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Einzelfall ab
Kommunikation
Sehr bemüht
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warnungen der Mitarbeiter vor dem Management gab es genug
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation in allen Abteilungen. Niveau im Management bis Ende 2024 nicht zu unterbieten
Verbesserungsvorschläge
Wichtigste nach 5- 6 Jahren bereits erfolgt. Unfähiges Management ausgewechselt.
Image
für die Marke 4 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsozial bei Umgang Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Bei Sympathie und je Abteilung
Vorgesetztenverhalten
gilt für 2 aus Management
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima, relativ faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überpünktliche Bezahlung
- Gutes Equipment
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiter-/Fortbildung
- Einige ordentliche Benefits (Bike Leasing, Urban Sports)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Investitionsstau (Das Unternehmen muss wachsen, da die Standorte aus allen Nähten platzen)
- Sonderzahlungen/Zusatzvergütungen
- Jubiläumsvergütungen (Nur bei 10, 25 & 40 Jahren)
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld wieder einführen. Ein 13. Gehalt das zu 50/50 gezahlt wird.
- Über eine 4 Tage Woche á 10 Stunden nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich immer auf die jeweilige Abteilung an.
Image
Es war mal Weltklasse. Durch Fehlbesetzung im Management wurde man dann zur Lachnummer der Branche und hatte eine extreme Fluktuation. Mittlerweile sind diese Fehlbesetzung größten Teils korrigiert und man erarbeitet sich wieder das verlorene Ansehen zurück.
Work-Life-Balance
Die Stundenzahl ist mit 40 Wochenstunden noch recht hoch für die aktuelle Zeit. Ansonsten gibt es innerhalb des Betriebes aber für alles eine Lösung und Möglichkeiten. Da ist das Unternehmen sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Aufstiegsmöglichkeiten sind super.
Gehalt/Benefits
Es fehlt eindeutig Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Der sonstige monatliche Lohn ist schon sehr gut. Auf das Jahr gesehen drücken die fehlenden Sonderzahlungen das Jahresgehalt allerdings stark nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es natürlich immer auf die jeweilige Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangenheit gab es dort heftige Defizite. Mittlerweile ist das aber wieder in Ordnung und hat sich komplett gedreht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nicht für alle vorgesetzten sprechen. Meine könnten allerdings kaum besser sein
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment & vernünftige Sozialräume
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und niemals langweilig. Wünsche werden im Rahmen der Möglichkeiten auch berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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...war mal, vor vielen vielen Jahren ein Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kerpen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge bringen nichts. Daher werde ich keine schreiben
Image
Sehr viel an Image verloren. Zum Glück ist Linde eine Starke Marke sonst würde es das Unternehmen nicht mehr geben.
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine guten Führungskräfte. Die guten FK sind alle gegangen.
Kommunikation
Gibt es einfach nicht. Wird nur selektiv kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen kann mehr, ich bin auf die Entwicklung gespannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Der einzelne Mitarbeiter zählt! Wertschätzung leben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten der Manager.
Verbesserungsvorschläge
sind nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut. Übergreifend eher schwierig.
Image
Wird immer schlechter. Der unfaire Umgang mit Mitarbeitern spricht sich herum.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung und dem Vorgesetzten ab.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Vorgesetzte vergraulen Mitarbeiter/innen und mobben diese systematisch raus.
Kommunikation
Findet nicht statt. Nur durch Zufall erfährt man das ein oder andere von Kollegen.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es wird mit offenheit geworben, ist es aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlosen Kaffee/Wasser, Alle sind per Du, Flexible Arbeitszeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorarbeiter/Gruppenleiter die einem ins Gesicht lügen
Mitarbeiter mit Problemen an die Luftsetzen statt zu Helfen
Verbesserungsvorschläge
Seid mal wirklich offen und Lügt den Leuten nicht ins Gesicht,
Haltet euch mal an euren ansprachen mit den Kollegen,
Fördert eure Mitarbeiter die Probleme als direkt zu Kündigen, Chancen geben
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo und mit wem
Image
Schon hoch würde ich sagen
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Kunden kennt, kann man schon früh anfangen, muss aber bis 7 Uhr warten falls die Ersatzteile noch nicht da sind
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden einen Geboten, ob das wahr ist kann ich jetzt nicht so sagen
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit Offenheit und Ehrlichkeit geworben, trotzdem wird einem ins Gesicht gelogen
Kommunikation
Zwischen durch kommt mal ein Anruf und frage wie es läuft
Gehalt/Benefits
Gehalt finde ich gut, auch sind gute Benefits dabei (Urban, Fahrradleasing)
Interessante Aufgaben
Ja sind schon da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Uns geht's gut wenn die Techniker meckern sollen sie doch gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kerpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nörgler
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und nicht von Den Kritikern beeinflussen lassen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Auto tolle Prämien
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung top,Bei den Schraubern Wohl weniger
Vorgesetztenverhalten
Verstehen uns 1A
Arbeitsbedingungen
Bin mein eigener nur zahlen müssen stimmen
Kommunikation
Überwiegend gut
Gehalt/Benefits
Beste Gehalt ever
Interessante Aufgaben
Hoch interessant
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Linde Material Handling Rhein-Ruhr durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Linde Material Handling Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Linde Material Handling Rhein-Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.