Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lindhauer 
Druck 
& 
Medien
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindhauer Druck & Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindhauer Druck & Medien
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lindhauer Druck & Medien
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den letzten Monaten sind alle häufiger angespannt auf Grund von Corona und der Krise in der Druckindustrie, aber trozdem gibt es unter all den Umständen eine sehr gute Zusammenarbeit untereinander.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hakt hier und da noch ein wenig. Aber das ist ja überall so.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Zusammenhalt in den Teams. Wie überall gibt es auch bei uns Kollegen, die Arbeit und Privatleben klar trennen, aber das ist ja ok.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2- bis 3-Schichten, je nach Auslastung. Aber das wusste ich ja schon bei der Berufswahl. Familie geht vor, dass heißt, dass man bei Problemen immer kurz auch mal weck kann oder frei bekommt. Ist nicht selbstverständlich soway.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer ganz klar, wer wo Vorgesetzter ist oder sich um wass kümmern sollte. liegt aber finde ich an den Personen/Vorgesetzten selbst. Hier wird aber gerade was getahn, 1 vorgedetzter für alle Abteilungen.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Totaler Stress.
Immer nur Druck und Zeitdruck.

Bewertung lesen
Anmelden