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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Finde ich nicht wirklich was
Packt Probleme an, denkt zukunftsorientiert
Kann nichts angeben leider.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden von oben herab behandelt
Sehr vieles.
Beispiel bist Du krank. Wirst Du schon nach ein paar Tagen genötigt zu kommen.
Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte vielleicht mal direkt mit seinen Mitarbeitern sprechen und nicht nur durch Vorgesetzte kommunizieren
- Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich nicht nur auf eine Meinung verlassen
- zuverlässiger in manchen Situationen sein
Kompletter Struktur und Sozial Wandel.
Menschen als Menschen schätzen.
E-Bikes leasen
Mitarbeitern Wertschätzung zeigen und nicht alles als Selbstverständlich verstehen! Als Geschäftsführer auch mal selbst mit anpacken und Mitarbeiter nicht unter Druck setzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Lindhauer Druck & Medien ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob Frau oder Mann, ich kann keinen Unterschiede feststellen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindhauer Druck & Medien ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
manche Mitarbeiter werden ignoriert und nur kontaktiert wenn man was von ihnen will
Nicht immer ganz klar, wer wo Vorgesetzter ist oder sich um wass kümmern sollte. liegt aber finde ich an den Personen/Vorgesetzten selbst. Hier wird aber gerade was getahn, 1 vorgedetzter für alle Abteilungen.
Die Mitarbeiter mehr mitnehmen wäre schön, dann würde man das Vorgesetztenverhalten manchmal besser nachvollziehen können.
Die sind überfordert. Und geben das weiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wo ein Wille, da ein Weg. Viel Einsatz wird belohnt. Der Kauf von weiterbildender Fachliteratur und auch Seminare werden vom Arbeitgeber übernommen. Man muss nur danach fragen und Vorschläge machen. Aber das ist ja nicht weiter wild. Hier ist halt "selber aktiv werden" gefragt. (2 Sterne Abzug, da es leider nicht Jedermanns Sache ist Eigeninitiative hier zu ergreifen)
Schulungen meist intern, wass ich gut finde. Könnten aber häuffiger stattfinden und es müsste dafür mehr Zeit genommen werden.
Eher nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lindhauer Druck & Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Lindhauer Druck & Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindhauer Druck & Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lindhauer Druck & Medien als eher traditionell.
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