Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lindner Consult die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich dachte immer, dass es eine ehrliche Kommunikation gegeben hätte.
Das Team ist sehr vielfältig aufgestellt.
Kind und Familie lassen sich wunderbar vereinen - 100 % Remote (also Arbeit von zu Hause aus)
Der Geschäftsführer strebt eine sehr flache Hierarchie an, Informationen werden nicht immer klar formuliert, sondern werden meist über drei Ecken ausgetauscht.
Es gibt fachliche Experten, die in verschiedenen Aufgaben arbeiten. Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und hängt natürlich auch von der Auftragslage ab.
Die Kollegen sind grundsätzlich sehr freundlich. Dennoch fand ich persönlich die Handhabung mit diversen Problemen nicht optimal.