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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindner Consult
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lindner Consult
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier wird wirklich darauf geachtet, wo deine Kompetenzen und Potenziale liegen. Du wirst nicht in eine Position gesteckt und musst dort versauern, passt diese Position nicht, kannst du etwas anderes ausprobieren.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider sehe ich meine Kollegen nicht ganz so oft.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lindner Consult ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt hier eine sehr moderne Ausstattung mit bester Technik.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindner Consult ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Gehalt ist überdurchschnittlich hoch - und das ist natürlich sehr positiv, jedoch müssen auch Projekte da sein …
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lindner Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lindner Consult besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindner Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lindner Consult als eher modern.