Gut, aber viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, man ist mir fast jedem per du
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsresistente Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Schlosser und Elektriker angemessen und für ihre Verantwortung und Wichtigkeit bezahlen, dann würden diese den Betrieb auch nicht in Scharen verlassen.
Kommunikation
Wichtige Dinge erfährt man per Gerücht und ausdauerndem Nachfragen. Rekos sind eine gute Idee, die leider zum Teil miserabel umgesetzt wird.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb. Urlaub nach Absprache mit den Kollegen und bei ausreichender Personalstärke normalerweise jederzeit möglich. Die Personalstärke ist jedoch ein mittelgroßes Problem, freie Stellen werden zum Teil monatelang nicht besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass manche Vorgesetzte ihren Posten nur Vitamin B und der Dauer ihrer Zugehörigkeit verdanken und nicht ihrer Kompetenz. Gute Ideen der Mitarbeiter werden erst ignoriert und später als ihre eigenen verkauft. Schichtgruppen werden gegeneinander ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Verbesserungen in den letzten Jahren in der Produktion, egal ob bei Lärm oder Schmutz. Angemessene PSA jedoch jederzeit verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der vielgepriesene "abfallfreie Standort" ist nach wie vor unendlich weit weg. Familienfreundlichster Arbeitgeber gilt scheinbar nur für Angestellte. Mitarbeiter der Produktion sind Mitarbeiter 2. Klasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind immer pünktlich auf dem Konto. Der Lohn selbst ist unterdurchschnittlich. Engagement wird wenig bis gar nicht honoriert.