Als Arbeitsplatz und reiner Job ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gilt in schwierigen Zeiten als Rückhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fordern und fördern. Regelmäßige Zielführende Gespräche führen. Den Mitarbeiter mehr mit in das Geschehen einbinden. Neuen Kollegen auch die Chance geben, sich in die "Familiäre Struktur" einfinden zu können.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist eher so, dass jeder an sich denkt, als ans Team. Kleinigkeiten werden an die große Glocke gehängt, die wichtigen Dinge eher unter den Tisch gekehrt.
Kommunikation
Über wichtiges wird nicht gesprochen. Den Mitarbeiter durch Entwicklungsgespräche nicht gefördert. Man wird eher alleine gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt hier eher an sich und nicht ans Team. Stellenweise kann man manche Verhaltensweisen als Unkollegial ansehen. Geht man mit der Truppe in den Krieg, bekommt man von den eigenen Leuten noch eine Kugel in den Rücken.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche der Freizeit wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die lange da sind, dürfen sich alles rausnehmen und erlauben und kennen keine Grenzen oder Regeln. MA dagegen erhalten eher die harte Tour.
Interessante Aufgaben
Der Alltag durch höhen und tiefen wie in jeder FA begleitet, gestaltet sich eher Monoton.
Gleichberechtigung
Langjährige MA dürfen sich alles erlauben, die neuen bekommen die harte Tour mit Abmahnungen. Engagierte Kollegen werden nicht gefördert oder befördert. Hier erhalten eher Leute den Vorzug, die sich einschleimen können.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz könnte sauberer sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung Fehlanzeige. Konstruktive Inhaltliche Gespräche werden nicht geführt. Der einzelne Mitarbeiter nicht gefördert und das potenzial, das in einem Steckt, nicht voll ausgeschöpft. Engagierte Kollegen werden links liegen gelassen.