Mit schweren Herzen aber nie wieder Lindner
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Neuen Direktor, der sich auch für Mitarbeiter wenigsten geringfügig interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Fachkräftemangel spürt man mehr als deutlich.
Kritik wird immer geäußert Lob ist eine Seltenheit.
Dankbarkeit geht nur von den Kollegen aus nicht Vorgesetzten.
Kommunikation
In der Abteilung ist die Kommunikation meist sehr gut, leider arbeiten manche Abteilungen gegeneinander.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr herzhaft und familiär.
Work-Life-Balance
In Normalfall kann man sein Urlaub sehr flexibel planen. In der Season nicht immer möglich aber der Vorgesetzter versuch die Wünsche zu ermöglichen.
Terminplanung hat meist super funktioniert man konnte sich dann ein Ausgangstag wünschen, ob und wie es erlaubt worden ist hat der jeweilige Abteilungsleiter bestimmt.
Vorgesetztenverhalten
In dem Punkt würde ich am liebsten kein Stern vergeben.
Die vorgesetzten habe vieles persönlich aufgenommen und aus der Laune gehandelt, was sehr negative Auswirkungen gehabt hat.
Das ist auch der Punkt warum Lindner für mich ein Unternehmen geworden ist den ich in der Zukunft meiden werde.
Außerdem in Bezug auf meine Kündigung wurde mir ein Hausverbot erteilt.
Interessante Aufgaben
Durch den Personalmangel ist man nicht den Aufgaben hinter gekommen. Darunter haben am meisten die Gäste gelitten da man den Aufwand versucht hat möglichst gering zu halten.
Arbeitsbedingungen
Funktioniert meist alles nicht so wie es sein sollte
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt kommt man gerade so über die runden.
Image
Rivalität ist Komplet anders.
Das versprochene wird nicht erfühlt.
Karriere/Weiterbildung
Man zieht vor einen neuen Arbeitnehmer einzustellen als den Vorhanden der die Tätigkeit schon ausführt zu beförder.