Schlechtes Change-Management seit Wechsel des Managements
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe dort sehr gerne gearbeitet, bis der Change kam und wir nicht alle mitgenommen wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählen nur noch Leistung und Anpassung. Schleimer kommen weiter, ehrliche Menschen haben es schwer.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt die Mitarbeitenden ehrlich wert. Ohne sie läuft der Laden nicht, da können noch so viele Experten von extern geholt werden. Lasst die Seele der Lindner Hotels nicht verkommen, sonst wird es eine Kette wie viele andere auch.
Arbeitsatmosphäre
Seit Wechsel der Geschäftsführung durch Druck und Unsicherheit geprägt.
Kommunikation
OK. Aber nicht immer ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
50 Prozent kann man vertrauen, die anderen 50 Prozent agieren nur für ihren eigenen Vorteil.
Work-Life-Balance
OK
Umgang mit älteren Kollegen
Die wird man nach und nach los...
Arbeitsbedingungen
Von den Räumlichkeiten gut. Aber das Arbeitsklima ist verbesserungswürdig und die Versorgung mit leckerem, vernünftiger Verpflegung. "Kantine" im Keller vom Hotel mit aufgewärmten Speisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok. Aber noch mehr Schein als Sein. Nachhaltigkeits-Audits sind ein Witz.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche entsprechend gut.
Image
War Vorzeige-Familienunternehmen mit sehr gutem Image, vor allem als Arbeitgeber. Durch den Anschluss an Hyatt kippt das Image.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nichts zu meckern.