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Bewertung

Toller Arbeitgeber mit guter Perspektive!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lindner Hotel Dom Residence in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Lindner mit der Zeit geht, Uniformen nicht mehr so streng sind - statt Hemd/Bluse und Rock oder Krawatte tragen wir Gant, und viel auf jungen Leute geachtet und eingegangen wird.

Die Ausbilder

Die Ausbilder in jeder Abteilung haben immer ein offenes Ohr für uns. Sie unterstützen uns Azubis, lassen uns aber auch allein arbeiten und übertragen uns Verantwortung.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht auch in brenzligen Situationen sehr viel Spaß. Bei regelmäßigen Azubi Meetings und GetTogethers konnte ich viele Mitarbeiter auch privat etwas näher kennenlernen. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, weil wir ein Team sind und ich mich wohl fühle!

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung (Bsp. Service - klassisch kellnern; Küche - kochen, backen, Buffet Betreuung; Housekeeping - Zimmer putzen, checken; Rezeption - check in/out) fallen verschiedene Aufgaben an. Lindner bietet den Azubis das Lift Programm, Online Lernplattformen, Schulungen, verschiedene Seminare (Bsp. OnBoard, Day to Stay), ...

Variation

Die Ausbildung ist sehr Abwechslungsreich und man lernt nicht nur "einen klassischen" Job, sondern verschiedene Berufe, auf die man sich nach der Ausbildung spezialisieren kann.

Respekt

Gute Arbeit, Flexibilität und Einsatz werden mit Respekt behandelt und gewürdigt.

Karrierechancen

Zum Ende der Ausbildung gibt es den Day to stay, wo alles Auszubildende zu einem Seminar in ein Lindner Haus fahren und ihre Möglichkeiten in der Kette aufgezeigt bekomme, da Lindner die Übernahme garantiert. Wir bekommen Mentoren zur Seite gestellt, die uns bei der Verwirklichung unserer Jobwünsche helfen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich unter den Azubis und den Mitarbeitern gleichermaßen geschätzt und respektiert.

Ausbildungsvergütung

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Lohn kommt immer pünktlich. :)

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind flexibel, da ein Hotel in der Regel 365 Tage im Jahr geöffnet ist. In der Regel bekommt man 2 Tage in der Woche frei. Sollten Überstunden anfallen, werden diese durch einen weiteren freien Tag zeitnah ausgeglichen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Azubi,
vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung, das Feedback und die vielen Anmerkungen zu den einzelnen Punkten. "Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, weil wir ein Team sind und ich mich wohl fühle!" - genau DAS ist unser Ziel, denn wir alle möchten gern zur Arbeit kommen und geben täglich unser Bestes, dass jedes Teammitglied das für sich behaupten kann.
Schön zu hören, dass das auch bei den Azubis ankommt, die wir in jeder Abteilung versuchen bestmöglich auf die Abschlussprüfung und die hoffentlich darauf folgende Hotel-Karriere (bei L!NDNER?! :) ) vorzubereiten.
Wir freuen uns über jedes Feedback und sind stets bedacht zusammen im Dialog zu bleiben.
Schön, dass Sie sich wohlfühlen - noch schöner, dass Sie zu unserem Team gehören!
Herzliche Grüße,
Jennifer Börger
Direktionsassistentin/HR

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