Die nackte Warheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lingemann GmbH Brühl in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftmodel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Ungerechtigkeit. Das nicht vorhandene Leistungsprinzip
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung und Sonderleistungen sollten nicht nach Sympathie sondern nur und ausschließlich nach Leistung erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen