Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann selbstständig arbeiten.
Wirklich gar nichts!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten
Abwechslungsreich. Gute Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Wo fang ich nur an…
Eigentlich alles
Das unmenschliche Verhalten, gepaart mit Arroganz und Ignoranz
Einfach oben lesen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Kommunikation.
Da gibt es genug…
Schuster bleib bei Deinen Leisten und greif nicht nach den Sternen. Kommunikation und Ehrlichkeit und Vertrauen könnte helfen
Führungsmannschaft austauschen.
Anerkennung der persönlichen Leistung! Das setzt voraus, das man sich auch mal mit seinen Mitarbeitern beschäftigten muss. Keine Bevorzugung von einzelnen MitarbeiterInnen nur aufgrund reiner Sympathie. Sonst schafft man überall unmotivierte Kollegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Lingemann ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kunden sind sehr interessant.
Tolle und interessante Kunden, abwechslungsreiche Arbeit
Job Mega interessant.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lingemann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man dem Chef oder der Teamleiterin nach dem Mund redet…
Karriere nur wenn man der GF nach dem Mund redet, der Rest ist unbequem und wird einfach ignoriert
Findet nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lingemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lingemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lingemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lingemann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.